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人力资源管理复习资料判断、配伍
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人力资源管理复习资料判断、配伍
摘要:本文旨在对人力资源管理领域进行系统复习,通过对人力资源管理的核心概念、基本理论、管理实务等方面的梳理,旨在提高人力资源管理的理论素养和实践能力。文章首先对人力资源管理的内涵和意义进行了阐述,接着从招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面对人力资源管理的实务进行了详细探讨,最后对人力资源管理的未来发展趋势进行了展望。本文共分为六个章
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