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企业人力资源薪酬管理的论文.docx

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    企业人力资源薪酬管理的论文

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    企业人力资源薪酬管理的论文

    摘要：随着我国经济的快速发展，企业人力资源管理在企业发展中的重要性日益凸显。其中，薪酬管理作为人力资源管理的核心环节，对企业的吸引人才、留住人才、激励人才等方面具有重要作用。本文从薪酬管理的理论基础出发，分析了我国企业薪酬管理的现状，探讨了薪酬管理中存在的问题，并提出了相应的改进措施，旨在为我国企业人力资源薪酬管理提供有益的参考。

    在当今竞争激烈的市场环境下，企业要想在

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