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顾问聘用协议书范本5篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.顾问聘用协议中，通常约定顾问的服务期限是多长？()

A.1年

B.2年

C.6个月

D.无固定期限

2.顾问在提供服务期间，如因个人原因不能履行职责，应该如何处理？()

A.继续履行协议

B.提前通知客户并赔偿损失

C.自动解除协议

D.无需通知

3.顾问聘用协议中，顾问的薪酬通常如何支付？()

A.按月支付

B.按项目支付

C.按年支付

D.以上均可

4.顾问聘用协议中，通常包含哪些保密条款？()

A.对客户商业秘密的保密

B.对公司内部信息的保密

C.对顾问个人信息的保密

D.以上所有

5.顾问在提供服务过程中，若因工作原因与客户产生纠纷，应由谁负责解决？()

A.顾问个人负责

B.顾问与客户协商解决

C.协议双方共同协商解决

D.由公司出面解决

6.顾问聘用协议中，如顾问违反保密条款，应承担何种责任？()

A.经济赔偿

B.永久禁止从事相关工作

C.刑事责任

D.以上均可

7.顾问聘用协议中，关于知识产权归属，以下哪种说法是正确的？()

A.顾问创造的知识产权归顾问所有

B.顾问创造的知识产权归客户所有

C.协议双方协商确定

D.知识产权归属不确定

8.顾问聘用协议中，如顾问离职，应如何处理剩余服务期？()

A.协议自动解除

B.由客户指定其他顾问继续服务

C.协议双方协商处理

D.由公司指定其他顾问继续服务

9.顾问聘用协议中，关于争议解决方式，以下哪种是常见的做法？()

A.向法院提起诉讼

B.由仲裁机构仲裁

C.协议双方自行协商

D.以上均可

10.顾问聘用协议中，通常要求顾问遵守哪些职业道德规范？()

A.诚实守信

B.保守秘密

C.公正公平

D.以上所有

二、多选题(共5题)

11.顾问聘用协议中，以下哪些内容是协议双方必须明确的？()

A.顾问的服务期限

B.顾问的薪酬待遇

C.保密条款

D.知识产权归属

E.争议解决方式

12.顾问在履行协议期间，以下哪些行为可能构成违约？()

A.未能按时完成工作

B.泄露客户商业秘密

C.擅自离职

D.不遵守职业道德

E.以上都是

13.顾问聘用协议中，以下哪些条款有助于保护客户的利益？()

A.保密条款

B.服务质量标准

C.争议解决条款

D.顾问资质要求

E.赔偿条款

14.顾问聘用协议中，以下哪些情况可能导致协议终止？()

A.协议期满

B.顾问或客户单方面解除协议

C.顾问死亡或丧失行为能力

D.协议被认定为无效

E.客户或顾问破产

15.顾问聘用协议中，以下哪些内容是协议双方在签订前应充分沟通的？()

A.服务内容和范围

B.服务期限和地点

C.薪酬待遇和支付方式

D.保密条款和知识产权归属

E.争议解决机制

三、填空题(共5题)

16.顾问聘用协议书中，明确规定了顾问的职责和工作内容，通常称为‘服务范围’或‘工作描述’。

17.顾问聘用协议书中，关于顾问的薪酬支付方式，通常包括‘基本薪酬’、‘奖金’、‘津贴’等。

18.顾问聘用协议中，对于保密义务的约定，通常要求顾问对客户的信息和资料‘不得泄露’或‘不得使用于其他目的’。

19.顾问聘用协议中，若顾问违反协议约定，客户有权要求顾问‘赔偿损失’或‘承担相应责任’。

20.顾问聘用协议的签订通常需要双方签署并加盖‘公章’或‘合同专用章’，以示正式生效。

四、判断题(共5题)

21.顾问聘用协议书必须由顾问本人签署。()

A.正确B.错误

22.顾问聘用协议中，顾问的保密义务仅限于对客户商业秘密的保密。()

A.正确B.错误

23.顾问聘用协议一旦签订，无论何种原因，都不得单方面解除。()

A.正确B.错误

24.顾问聘用协议中，顾问的薪酬待遇可以根据顾问的工作表现进行调整。()

A.正确B.错误

25.顾问聘用协议的生效日期即为顾问开始提供服务的时间。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：在顾问聘用协议中，如何定义‘保密信息’？

27.问：如果顾问在提供服务期间因个人原因无法继续履行协议，应该如何处理？

28.问：顾问聘用协议中