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人工智能对人力资源管理职能变革的影响.pdfVIP

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  • 2026-01-05 发布于福建
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人工智能对人力资源管理职能变革的影响.pdf

    人工智能对人力资源管理职能变革的影响

    文/青岛市即墨区信访局任田

    在数字化浪潮中，人工智能技术迅猛发展，深刻渗透至各行业领域，人力资源管理职能也面临着重大变

    革，但变革进程中却存在算法偏见影响决策公正、系统前期投入成本高昂、复合型人才短缺制约应用等问题。

    为此，需优化算法保障决策公平性，制定合理预算控制技术投入成本，以及加强复合型人才培养等，推动人力

    资源管理职能在人工智能影响下顺利变革。

    一、人工智能对人力资源管理学习平台依据员工学习进度自动调整课业战略目标的微调，业务方向的临时

    职能变革的影响

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