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律师事务所火灾应急疏散预案

一、总则：以生命为刻度的安全防线

作为法律人聚集的专业场所，律师事务所不仅承载着当事人的信任与期待，更因密集的办公设备、纸质档案及高频的人员流动，存在一定的火灾风险。编制本预案的核心目的，是为了在火灾发生时，最大限度保障全体人员（包括律师、助理、行政人员及来访当事人）的生命安全，减少财产损失，同时确保应急处置过程有序、高效。本预案适用于律所办公区域（含接待室、档案室、会议室、独立办公室等）及附属公共区域（如楼梯间、电梯厅）的突发火灾场景，涵盖初期火情扑救、人员疏散、后期处置等全流程。

需要特别强调的是，所有应急行动必须遵循”生命第一、科学应对、分工协作、预防为主”的原则。我们始终相信，再重要的案卷、再精密的设备，都比不上同事的一声”我安全了”、当事人的一句”谢谢你”。这是预案的温度，也是法律人守护正义之外，对生命最朴素的敬畏。

二、应急组织架构：一张紧密的安全网

要让预案从纸面落到实处，必须构建分工明确、响应迅速的应急组织体系。经律所管理层与安全专员反复研讨，现设立”1+5”应急指挥架构，即1个应急指挥组统筹全局，下设5个专项工作组协同作战。

（一）应急指挥组：定盘星与主心骨

由律所主任任组长，行政主管、安全专员任副组长。主要职责包括：接到火情报告后3分钟内确认现场情况，决定是否启动疏散程序；协调各工作组行动，对接119、120等外部救援力量；实时通过广播或对讲机发布指令（如”2楼东侧火势可控，其他楼层立即按1号路线疏散”）；在全部人员撤离后，最后确认现场是否有滞留人员。

记得去年消防演练时，主任反复强调：“指挥组不是高高在上的发令者，而是要像领航员一样，既要抬头看火势，更要低头看大家的位置。”这种代入感，正是指挥组最需要的同理心。

（二）疏散引导组：黑暗中的引路人

由各楼层行政助理、党员律师、退伍员工组成（优先选择熟悉楼层结构、应变能力强的人员），每组2-3人，负责对应楼层的疏散引导。他们需要提前背诵”一图两表”——楼层疏散平面图、重点关注人员表（如行动不便的老律师、怀孕同事、来访的老年当事人）、临时障碍表（如装修时的临时堆物）。具体职责包括：火灾发生时第一时间切断所在楼层非必要电源（避免电路短路扩大火势），打开应急照明与疏散指示灯；用扩音器或手势引导人员”弯腰捂鼻、靠墙快走”；重点帮扶行动不便者（比如提前在档案室准备折叠轮椅）；在安全出口处设立”分流岗”，避免拥挤踩踏。

（三）灭火救援组：与时间赛跑的先锋

由持有初级消防员证书的员工、曾参与消防培训的律师组成，配备防火服、防烟面罩、灭火器等专业装备。主要任务是在火势初期（3分钟内）进行扑救：确认起火点（电器短路、档案自燃、茶水间插座过载等常见原因），选择正确灭火方式（如电气火灾先用干粉灭火器断电，纸张火灾用二氧化碳灭火器降温）；若火势超出可控范围（比如火焰高度超过1.5米、产生大量黑色浓烟），立即停止扑救并向指挥组报告，转为协助疏散。

（四）医疗救护组：伤痛的第一缓冲带

由持有急救证的行政人员、有医护背景的律师家属组成，提前在前台、楼梯间设置3个急救箱（内置止血带、烧伤膏、急救药品、应急毛毯）。职责包括：疏散过程中关注摔倒、吸入烟雾、烧伤等伤员，进行初步处理（如用湿毛巾降温、对出血部位加压包扎）；引导重伤员优先使用消防通道（避免与疏散人流交叉）；与120对接时准确描述伤情（如”1名60岁男性，面部二度烧伤，意识清醒”）。

（五）后勤保障组：看不见的支撑力

由采购专员、IT主管、保洁组长组成，负责应急物资调配与信息同步。需提前准备的物资包括：20个防烟面罩（按律所总人数10%储备）、5台应急充电宝（确保对讲机、手机不断电）、3份纸质版楼层平面图（避免电子设备失灵）；火灾发生时，实时更新集合点人员名单（通过扫码签到+人工核对），向指挥组报告”已疏散12人，待确认4人”；事后协助消防部门封闭现场，整理监控录像（重点拍摄起火点周边30分钟画面）。

三、应急响应流程：从预警到撤离的精准步骤

火灾的可怕，往往在于”黄金3分钟”的流逝。我们将整个应急流程细化为”预警-确认-启动-处置-撤离”五个阶段，每个阶段都有明确的时间节点与操作规范。

（一）预警阶段：捕捉最微小的危险信号

律所的消防设施已全部接入智能监控系统，当烟感报警器触发（如档案室纸张阴燃产生烟雾）、手动报警按钮被按下（同事发现明火）或有人通过内部微信群/对讲机报告”XX室有焦糊味”时，监控室值班人员需在1分钟内通过监控画面确认情况，同时通知安全专员到现场核查。

去年秋天，前台小妹闻到会议室有电线烧焦味，及时报告后，我们发现是投影仪电源老化，避免了一场可能的火灾。这说明，每个同事都是”移动的报警器”，保持对异常气味、异响的敏感度，比依赖设备更重要。

（二）确认阶段：用”双验证”避免误判

现场核查人员（