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牧原人才测评试题及答案2025

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.牧原公司的主要业务领域是什么？()

A.信息技术

B.金融投资

C.农业养殖

D.医疗保健

2.牧原公司成立于哪一年？()

A.1992年

B.2000年

C.2005年

D.2010年

3.牧原公司的企业愿景是什么？()

A.成为中国领先的农业企业

B.成为全球领先的农业企业

C.成为行业领先的农业企业

D.成为区域领先的农业企业

4.牧原公司提倡的“三品”战略包括哪些方面？()

A.产品品质、品质管理、品质服务

B.产品品质、品质管理、品质人才

C.产品品质、品质管理、品质文化

D.产品品质、品质管理、品质创新

5.牧原公司对员工的核心价值观中，哪一项强调持续学习？()

A.诚信为本

B.创新驱动

C.团结协作

D.持续学习

6.牧原公司如何处理环境保护问题？()

A.不重视环境保护

B.采取环保措施，减少污染

C.仅关注经济效益，不考虑环境问题

D.将环境保护作为企业战略的一部分

7.牧原公司对员工的考核主要依据什么？()

A.个人意愿

B.领导评价

C.工作绩效

D.员工关系

8.牧原公司如何促进员工之间的沟通与协作？()

A.不鼓励员工之间的沟通

B.通过定期的团队建设活动

C.仅通过电子邮件进行沟通

D.不重视员工之间的协作

9.牧原公司的企业文化中，哪一项强调员工的主人翁精神？()

A.诚信为本

B.创新驱动

C.团结协作

D.主人翁精神

二、多选题(共5题)

10.牧原公司的“三品”战略包括哪些方面？()

A.产品品质

B.品质管理

C.品质服务

D.品质人才

E.品质文化

11.以下哪些是牧原公司对员工培训的重视体现？()

A.定期组织内部培训

B.提供外部专业培训机会

C.设立职业发展通道

D.鼓励员工自学

E.不重视员工培训

12.牧原公司在社会责任方面有哪些实践？()

A.关注环境保护

B.支持农村教育

C.保障员工权益

D.参与公益事业

E.忽视社会责任

13.牧原公司的绩效考核体系包含哪些要素？()

A.目标设定

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

E.绩效薪酬

14.牧原公司鼓励员工具备哪些素质？()

A.诚信

B.专业

C.创新

D.团队合作

E.持续学习

三、填空题(共5题)

15.牧原公司的企业愿景是成为全球领先的______。

16.牧原公司“三品”战略中的“三品”指的是______。

17.牧原公司对员工的绩效考核主要依据______。

18.牧原公司强调的企业文化核心价值观之一是______。

19.牧原公司在员工培训方面，重视______，以提升员工能力。

四、判断题(共5题)

20.牧原公司是一家以信息技术为主要业务的公司。()

A.正确B.错误

21.牧原公司的“三品”战略不包括品质人才。()

A.正确B.错误

22.牧原公司不鼓励员工之间的沟通与协作。()

A.正确B.错误

23.牧原公司不关注环境保护问题。()

A.正确B.错误

24.牧原公司的绩效考核体系不包含绩效薪酬。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述牧原公司“三品”战略的具体内容。

26.牧原公司在员工培训方面有哪些特色措施？

27.牧原公司在环境保护方面有哪些具体实践？

28.牧原公司的绩效考核体系如何体现公平性和公正性？

29.牧原公司如何平衡经济效益和社会责任？

牧原人才测评试题及答案2025

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】牧原公司主要从事农业养殖业务，特别是生猪养殖。

2.【答案】C

【解析】牧原公司成立于2005年，是一家集养殖、屠宰、食品加工为一体的农业产业化企业。

3.【答案】B

【解析】牧原公司的企业愿景是成为全球领先的农业企业，致力于打造世界一流的农牧企业。

4.【答案】C

【解析】牧原公司提倡的“三品”战略包括产品品质、品质管理、品质文化，强调全链条的品质提升。

5.【答案】D

【解析】牧原公司对员工的核心价值观中，持续学习强调员工应不断学习新知识、新技能，以适应企