员工心理成长培训教程.pptxVIP

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2026-01-05 发布于湖北
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第一章员工心理成长的必要性与基础认知第二章认知重构：从思维局限到成长型思维第三章情绪管理：从情绪奴隶到情绪管家第四章韧性培养：从应激反应到主动适应第五章人际效能：从冲突消耗到协同增值第六章心理成长：从被动适应到主动发展

01第一章员工心理成长的必要性与基础认知

第1页：引入——员工心理健康的严峻现状全球职场压力调查数据数据来源：世界卫生组织2023年报告企业内部调研数据调研对象：某大型跨国企业500强员工群体真实案例：某科技公司集体离职事件事件背景：连续6个月项目延期导致员工心理崩溃问题提出与培训意义当前企业普遍缺乏对员工心理健康的系统性关注，导致多种心理问题集中爆发，严重影响组