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中国文化背景下跨文化管理模式探析--以在德中资企业为例
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中国文化背景下跨文化管理模式探析--以在德中资企业为例
摘要:随着全球化进程的加快,跨文化管理已成为企业管理的重要组成部分。本文以在德中资企业为例,探讨中国文化背景下的跨文化管理模式。首先分析了中德文化差异对企业跨文化管理的影响,然后提出了构建跨文化管理模式的策略,包括加强跨文化沟通、培养跨文化领导力、建立跨文化培训体系等。最后通过实证研究验证了所提出模式的可行性和有效
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