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- 2026-01-08 发布于中国
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毕业设计（论文）
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中小企业信息化人力资源管理水平提升的方法及分析—经典人力资源管理案
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中小企业信息化人力资源管理水平提升的方法及分析—经典人力资源管理案
摘要：随着信息技术的快速发展，中小企业在激烈的市场竞争中面临着人力资源管理的诸多挑战。本文从中小企业信息化人力资源管理的现状出发，分析了信息化背景下人力资源管理存在的问题，提出了提升中小企业信息化人力资源管理水平的方法，包括加强信息化基础设施建设、优化人力资源信息系统、培养信息化人才等方面。
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