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安全合规培训高频考点

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项的首字母填在括号内）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。

A.安全管理人员

B.主要负责人

C.技术负责人

D.分管安全的副厂长

2.在工作场所发现火灾时，以下哪种行为是错误的？

A.立即拨打火警电话119

B.在确保自身安全的前提下，迅速疏散人员和财物

C.立即使用身边的灭火器材进行初期扑救

D.首先尝试关闭着火区域的电源（若不确定操作是否安全）

3.以下哪种行为属于《中华人民共和国劳动合同法》所禁止的“未及时足额支付劳动报酬”的情形？

A.因生产经营困难，经与工会和劳动者协商一致，暂时延迟支付部分工资

B.按照劳动合同约定，当月15日发放上个月工资

C.因员工个人原因（如请假），当月22日发放上个月工资

D.未按照劳动合同约定的工资标准，低于最低工资标准支付工资

4.处理含有病毒的可疑邮件附件时，以下哪种做法最安全？

A.直接打开附件查看内容

B.先将其保存到本地文件，稍后打开

C.通知同事一起查看附件内容

D.将邮件转发给公司IT部门询问，不自行打开

5.在办公室等场所发现有人触电，首先应该采取的措施是？

A.立即切断电源

B.立即拨打急救电话120

C.立即用手将触电者拉开

D.让触电者自己尝试摆脱电源

6.公司内部制定的《信息安全保密规定》属于？

A.国家强制性法律法规

B.行业规范性文件

C.公司内部规章制度

D.地方性政府规章

7.以下哪项不属于典型的“三违”行为？

A.未按规定佩戴安全帽进入施工现场

B.按照操作规程进行设备操作

C.违章指挥工人进行高风险作业

D.违反规定将公司文件带出办公区域

8.根据我国《消防法》，任何单位和个人都应当为（）提供便利。

A.消防车通行

B.消防人员执行任务

C.消防设施建设

D.以上都是

9.员工在离职时，根据《中华人民共和国劳动合同法》，通常需要（）。

A.提前30天书面通知用人单位

B.按照用人单位要求完成工作交接

C.优先考虑用人单位安排的其他工作

D.无需告知用人单位即可离职

10.公司要求员工下班后锁好个人办公电脑并设置密码，这主要是为了保护？

A.公司的正常运营秩序

B.员工的个人隐私信息

C.公司的信息资产安全

D.设备的正常使用寿命

二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确答案，请将正确选项的首字母填在括号内，多选或少选均不得分）

1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？（）

A.建立健全本单位安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产投入有效实施

D.及时、如实报告生产安全事故

E.对本单位从业人员进行安全教育和培训

2.以下哪些属于常见的办公环境安全风险？（）

A.计算机感染病毒导致数据丢失

B.打印机纸张堵塞引发火灾

C.消防通道堆放杂物

D.使用不合格的电线插座

E.办公室空气质量差

3.员工在处理公司涉密文件时，应注意哪些行为规范？（）

A.非工作需要不得复印、拍照涉密文件

B.在有保密要求的场所处理涉密文件

C.传递涉密文件时使用指定途径

D.工作结束后将涉密文件及时清退或销毁

E.与无关人员谈论涉密文件内容

4.《中华人民共和国数据安全法》对数据处理活动提出了哪些基本要求？（）

A.进行数据处理活动应当具有明确、合理的目的

B.处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则

C.对已收集的数据进行分类分级管理

D.确定数据处理者的责任义务

E.确保数据安全，防止数据泄露、篡改、丢失

5.发现他人有违法犯罪行为时，员工正确的做法包括哪些？（）

A.坚决不予理睬，避免卷入

B.在保证自身安全的前提下，收集相关证据

C.向公司合规或管理层部门报告

D.必要时向公安