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  • 2026-01-08 发布于中国
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毕业设计(论文)

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毕业设计(论文)报告

题目:

人力资源的可持续性

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人力资源的可持续性

摘要:随着全球化和技术革新的快速发展,人力资源的可持续性已成为企业和社会关注的焦点。本文旨在探讨人力资源可持续性的内涵、现状和挑战,并提出相应的策略和建议。首先,对人力资源可持续性的概念进行界定,分析其与企业发展和社会责任的关联。其次,通过对国内外人力资源可持续发展实践的分析,揭示我国人力资源可持续性面临的困境。再次,从政策、企业和社会三个层面提出促进人力资源可持续发展的策略,包括完善

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