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2026阿斯利康（中国）校招试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.阿斯利康的总部位于？

A.美国

B.英国

C.瑞典

D.中国

2.以下哪种疾病不是阿斯利康重点研发领域？

A.心血管疾病

B.传染性肝炎

C.皮肤病

D.肿瘤

3.阿斯利康的企业文化核心不包含？

A.创新

B.合作

C.竞争

D.患者至上

4.阿斯利康在华首个生产基地位于？

A.上海

B.无锡

C.北京

D.广州

5.以下哪个是阿斯利康的知名药品？

A.阿司匹林

B.泰诺

C.泰瑞沙

D.布洛芬

6.阿斯利康的使命是？

A.创新药物，改善健康

B.提供低价药品

C.占领药品市场

D.研发罕见病药

7.阿斯利康的业务模式不包括？

A.研发

B.生产

C.销售

D.保险

8.阿斯利康与中国合作最早可追溯到？

A.20世纪70年代

B.20世纪80年代

C.20世纪90年代

D.21世纪初

9.阿斯利康在数字化医疗方面的举措不包括？

A.开发医疗APP

B.建设智能医院

C.药品线上销售

D.医疗数据共享

10.阿斯利康的人才理念强调？

A.高学历优先

B.经验丰富优先

C.多元化与包容

D.本地人才优先

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.阿斯利康的研发方向包括？

A.呼吸疾病

B.糖尿病

C.神经系统疾病

D.眼科疾病

2.阿斯利康在中国的合作形式有？

A.与高校合作科研

B.与医院合作临床研究

C.与药企合作开发

D.与政府合作公益项目

3.阿斯利康的药品优势有？

A.疗效显著

B.安全性高

C.价格亲民

D.研发周期短

4.阿斯利康对员工的福利可能有？

A.健康保险

B.职业培训

C.弹性工作制度

D.员工持股计划

5.阿斯利康在可持续发展方面的行动有？

A.绿色生产

B.公益医疗项目

C.减少碳排放

D.药品捐赠

6.阿斯利康的品牌形象特点有？

A.创新科技

B.社会责任

C.专业可靠

D.高端奢华

7.阿斯利康的市场策略包括？

A.市场细分

B.产品差异化

C.价格竞争

D.品牌推广

8.阿斯利康在数字化转型中的挑战有？

A.数据安全问题

B.员工数字技能不足

C.传统医疗模式阻碍

D.政策法规限制

9.阿斯利康的人才培养体系包括？

A.入职培训

B.导师辅导

C.轮岗锻炼

D.海外交流

10.阿斯利康在华发展的机遇有？

A.中国医疗市场增长

B.政策支持创新药

C.数字化医疗发展

D.人才资源丰富

三、判断题（每题2分，共10题）

1.阿斯利康只专注于药品研发，不涉及医疗器械。（）

2.阿斯利康在全球所有国家的业务模式都相同。（）

3.阿斯利康的企业文化鼓励员工创新。（）

4.阿斯利康的药品价格普遍高于其他药企。（）

5.阿斯利康在中国的市场份额逐年下降。（）

6.阿斯利康不重视数字化医疗的发展。（）

7.阿斯利康的人才招聘只看专业技能。（）

8.阿斯利康在可持续发展方面投入较少。（）

9.阿斯利康与中国本土药企没有竞争关系。（）

10.阿斯利康的品牌形象在全球都很统一。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述阿斯利康的核心价值观。

阿斯利康核心价值观包含创新、合作、患者至上等。创新推动药物研发进步；合作促进内外部资源整合；患者至上确保以患者需求为导向开展业务，为患者带来更好的医疗解决方案。

2.阿斯利康在华发展有哪些优势？

阿斯利康在华发展优势显著。有强大研发实力，能推出创新药；与多方合作良好，利于科研与推广；中国医疗市场增长快、政策支持创新，为其提供机遇；还能利用丰富人才资源。

3.阿斯利康数字化医疗有什么意义？

数字化医疗可提高医疗效率，如借助APP方便患者管理健康；促进医疗数据共享，利于科研；推动智能医院建设，改善就医体验；也有助于药品精准推广和销售。

4.阿斯利康对员工的职业发展有哪些支持？

阿斯利康通过入职培训助员工快速适应。导师辅导提供经验指导。轮岗锻炼丰富员工技能和视野。海外交流拓展国际视野，提升综合能力，支持员工全面成长。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论阿斯利康在应对突发公共卫生事件中的作用。

阿斯利康有研发实力，可快速开展相关药物和疫苗研发。其生产能力能保障药品供应。通过与各方合作，能加速科研成果转化，在信息共享上也可助力疫情防控，为公共卫生贡献力量。

2.分析阿斯利康与中国本土药企合作的前景。

双方合作前景广阔。阿斯利康有技术和经验，本土药企了解国情和市场。合作可优势互