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工会试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会会员大会的决议，必须有哪项条件才能生效？

A.到会会员超过一半

B.到会会员超过三分之二

C.全体会员一致同意

D.主席团决定

答案：B

3.工会主席的罢免，必须经过以下哪个程序？

A.会员大会讨论通过

B.厂长决定

C.职工代表大会决定

D.劳动争议仲裁委员会决定

答案：A

4.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？

A.会员缴纳的会费

B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府的专项拨款

D.企业自筹资金

答案：D

5.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪一项？

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层对话

C.企业内部刊物

D.企业战略规划会议

答案：D

6.工会进行劳动安全卫生检查时，发现企业存在严重隐患，可以采取以下哪种措施？

A.立即停止生产

B.向企业提出整改意见

C.向政府劳动监察部门报告

D.以上都是

答案：D

7.工会代表职工与企业进行集体协商时，主要协商的内容不包括以下哪一项？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.企业股权分配

D.劳动安全卫生

答案：C

8.工会组织职工进行集体合同签订时，合同期限最长不得超过几年？

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

答案：C

9.工会协助企业进行劳动争议调解时，调解协议的生效条件是？

A.双方签字

B.争议双方签字

C.争议双方签字并报劳动争议仲裁委员会备案

D.争议双方签字并经劳动争议仲裁委员会批准

答案：B

10.工会进行职工培训时，主要培训内容不包括以下哪一项？

A.职业技能培训

B.法律法规知识

C.企业内部管理制度

D.企业文化宣传

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本权利包括哪些？

A.参与企业民主管理的权利

B.依法维护职工合法权益的权利

C.对企业进行监督的权利

D.组织职工进行集体谈判的权利

答案：A,B,C,D

2.工会会员大会的职权包括哪些？

A.选举工会领导机构

B.审议工会工作报告

C.决定工会重大事项

D.修改工会章程

答案：A,B,C,D

3.工会经费的使用范围包括哪些？

A.工会日常办公费用

B.职工福利支出

C.职工教育培训费用

D.工会活动费用

答案：A,B,C,D

4.工会参与企业民主管理的形式包括哪些？

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层对话

C.企业内部刊物

D.企业职工合理化建议

答案：A,B,D

5.工会进行劳动安全卫生检查时，可以采取哪些措施？

A.立即停止生产

B.向企业提出整改意见

C.向政府劳动监察部门报告

D.对职工进行安全卫生教育

答案：A,B,C,D

6.工会代表职工与企业进行集体协商时，主要协商的内容包括哪些？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工福利

答案：A,B,C,D

7.工会组织职工进行集体合同签订时，合同的主要内容有哪些？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工培训

答案：A,B,C,D

8.工会协助企业进行劳动争议调解时，调解协议的生效条件包括哪些？

A.双方签字

B.争议双方签字

C.争议双方签字并报劳动争议仲裁委员会备案

D.争议双方签字并经劳动争议仲裁委员会批准

答案：A,B

9.工会进行职工培训时，主要培训内容包括哪些？

A.职业技能培训

B.法律法规知识

C.企业内部管理制度

D.企业文化宣传

答案：A,B,C,D

10.工会的基本职责包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.促进企业发展

答案：A,B,C

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会会员大会是工会的最高权力机关。

答案：正确

2.工会主席可以兼任企业行政职务。

答案：错误

3.工会经费必须用于工会活动，不得挪作他用。

答案：正确

4.工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。

答案：正确

5.工会进行劳动安全卫生检查时，企业有权拒绝检查。

答案：错误

6.工会代表职工与企业进行集体协商时，企业必须参与协商。

答案：正确

7.工会组织职工进行集体合同签订时，合同期限最长不得超过三年。

答案：正确

8.工会协助企业进行劳动争议调解时，调解协议必须经劳动争议仲裁委员会批准才能生效。

答案：错误

9.工会进行职工培训时，主要培训内容是企业文化宣传。