工会模板合同(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（工会组织）：____________________

地址：______________________________

联系人：____________________________

联系电话：__________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：______________________________

联系人：____________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方作为乙方所在单位的工会组织，为维护乙方合法权益，加强工会与员工之间的联系，促进和谐劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工会组织职责

1.甲方作为乙方所在单位的工会组织，负责维护乙方合法权益，保障乙方依法参加工会活动。

2.甲方应积极开展职工文化活动，丰富乙方业余生活，提高乙方综合素质。

3.甲方应依法维护乙方在工作中的合法权益，对侵犯乙方合法权益的行为进行制止和纠正。

4.甲方应协助乙方解决工作中遇到的实际困难，关心乙方的生活。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权依法参加甲方组织的各项活动，享受甲方提供的各项福利。

2.乙方应遵守国家法律法规和单位规章制度，服从工作安排。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。

4.乙方应关心单位发展，积极参与单位建设，为单位发展贡献力量。

三、工会经费

1.甲方应依法收取工会经费，用于开展工会工作。

2.乙方应按时足额缴纳工会经费。

3.甲方应定期公布工会经费收支情况，接受乙方监督。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，甲乙双方应自觉履行。

五、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签合同。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方个人信息表

2.工会经费缴纳明细表

3.工会活动安排表

4.工会经费收支情况表

5.劳动争议处理办法

注：本模板合同仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（工会）：____________________

乙方（单位）：____________________

根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方在乙方单位设立工会组织的相关事宜，达成如下协议：

一、工会设立

1.乙方同意甲方在其单位设立工会组织，并保障甲方依法开展工会工作。

2.工会组织名称为：____________________工会。

3.工会组织机构、职责和活动范围按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定执行。

二、工会经费

1.乙方应按国家规定和《中华人民共和国工会法》的规定，按时足额拨缴工会经费。

2.工会经费的使用和管理应遵循以下原则：

（1）专款专用，不得挪作他用；

（2）公开透明，接受职工监督；

（3）合理使用，提高使用效益。

三、工会活动

1.乙方应支持工会依法开展以下活动：

（1）宣传党的路线、方针、政策，提高职工的思想政治觉悟；

（2）维护职工合法权益，协调劳动关系，促进企业和谐稳定；

（3）开展职工教育培训，提高职工素质；

（4）组织职工开展文体活动，丰富职工文化生活。

2.工会活动的时间和地点由工会自行安排，乙方应予以配合。

四、工会干部

1.乙方应尊重工会的干部选举结果，保障工会干部依法履行职责。

2.工会干部在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，维护职工合法权益。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。

2.协商不成的，可依法向有关部门申请调解或仲裁。

六、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（工会）：____________________

乙方（单位）：____________________

签订日期：_______