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职业病防治考试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪种情况不属于职业病危害因素？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.组织性因素

2.劳动者在职业病诊断过程中，对诊断结论有异议的，可以向以下哪个机构申请再诊断？()

A.当地卫生行政部门

B.当地疾病预防控制中心

C.当地职业病防治研究所

D.上级卫生行政部门

3.用人单位应当为劳动者建立的职业病危害接触史、职业健康检查结果等个人健康资料至少保存多少年？()

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

4.用人单位在哪些情况下需要向所在地县级人民政府卫生行政部门申报职业病危害项目？()

A.新建、改建、扩建项目的职业病危害预评价

B.职业病危害严重的岗位的职工调离

C.职业病危害项目变更

D.以上都是

5.职业病危害因素检测、评价由以下哪个机构承担？()

A.用人单位自行

B.劳动者委托

C.用人单位委托

D.卫生行政部门指定

6.劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利？()

A.获得职业卫生教育、培训

B.要求用人单位提供符合职业卫生标准的防护用品

C.参与职业卫生事故调查

D.以上都是

7.用人单位应当如何对职业病危害进行预防和控制？()

A.制定职业病防治计划

B.建立职业病危害监测制度

C.定期组织职业健康检查

D.以上都是

8.以下哪种情况不属于职业病危害事故？()

A.工人因吸入有害物质导致肺病

B.员工在工作中被机械伤害

C.劳动者因接触职业病危害因素导致疾病

D.工作场所发生火灾

9.职业病防治工作的基本原则是什么？()

A.预防为主、防治结合

B.安全生产与职业病防治并重

C.全民参与、综合治理

D.科学管理、规范操作

10.用人单位在哪些情况下需要向劳动者履行告知义务？()

A.新建、改建、扩建项目的职业病危害预评价

B.职业病危害因素发生变化

C.劳动者提出职业病危害相关询问

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病的危害因素？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

E.组织性因素

12.用人单位在以下哪些情况下应当向所在地县级人民政府卫生行政部门申报职业病危害项目？()

A.新建、改建、扩建项目的职业病危害预评价

B.职业病危害严重的岗位的职工调离

C.职业病危害项目变更

D.用人单位规模缩小

E.职业病危害因素发生变化

13.劳动者在哪些情况下可以要求用人单位提供职业病防护用品？()

A.劳动岗位存在职业病危害因素

B.用人单位未提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品

C.劳动者因使用防护用品受到伤害

D.用人单位未对防护用品进行定期检查

E.劳动者对防护用品有特殊要求

14.以下哪些情况属于职业病诊断的范围？()

A.接触职业病危害因素后出现的健康损害

B.医学检查发现职业病危害因素暴露史

C.用人单位未提供职业病诊断证明

D.劳动者因工作原因导致疾病

E.劳动者主动申请职业病诊断

15.职业病防治工作的主要措施包括哪些？()

A.制定职业病防治计划

B.建立职业病危害监测制度

C.加强职业病危害因素控制

D.定期组织职业健康检查

E.提高劳动者职业卫生意识

三、填空题(共5题)

16.职业病防治工作坚持的方针是：预防为主，防治结合。

17.用人单位应当为劳动者建立的职业病危害接触史、职业健康检查结果等个人健康资料至少保存__年。

18.职业病危害因素检测、评价由__承担。

19.劳动者依法享有__职业卫生保护权利。

20.__是职业病防治工作的基本原则之一。

四、判断题(共5题)

21.用人单位可以不进行职业病危害因素检测、评价。()

A.正确B.错误

22.劳动者有权拒绝从事可能对其健康造成严重危害的工作。()

A.正确B.错误

23.职业病危害事故发生后，用人单位可以不报告当地卫生行政部门。()

A.正确B.错误

24.劳动者在职业健康检查中，发现职业病危害因素暴露史，可以要求用人单位进行职业病诊断。()

A.正确B.错误

25.职业病防治工作的目的是为了减少职业病的发生，提高劳动者的健康水平。()

A.正确