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20XX年纪工委书记述职述廉报告

20XX年，在上级纪委和本单位党委的坚强领导下，我作为纪工委书记，始终坚守职责定位，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，为单位各项事业发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作情况和廉政情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化政治监督，推动决策部署落实落地

始终把政治监督摆在首位，以“两个维护”为根本任务，围绕党中央和上级党委重大决策部署，加强对贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示精神情况的监督检查。聚焦本单位中心工作，对重点项目建设、民生保障等领域开展专项监督，确保政令畅通、令行禁止。一年来，开展政治监督[X]次，发现并督促整改问题[X]个，以有力监督推动各项工作高质量发展。

（二）加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线

坚持教育为先、预防为主，通过开展廉政教育活动，增强党员干部廉洁自律意识。组织开展廉政专题讲座[X]次，邀请专家学者和纪检干部授课，深入解读党纪国法，剖析典型案例，用身边事教育身边人。开展廉政谈话[X]人次，对新任职干部、重点岗位人员进行廉政提醒，做到早发现、早提醒、早纠正。利用微信公众号、宣传栏等平台，发布廉政信息[X]条，营造了浓厚的廉政氛围。

（三）严格执纪审查，保持惩治腐败高压态势

坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处各类违纪违法行为。畅通信访举报渠道，认真受理群众来信来访，对问题线索进行集中管理、分类处置。一年来，共受理信访举报[X]件，初核[X]件，立案[X]件，处分[X]人。在审查调查过程中，严格依规依纪依法，确保案件质量。注重运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对轻微违纪问题及时进行谈话提醒、批评教育，让红脸出汗成为常态。一年来，运用第一种形态处理[X]人次，占比[X]%。

（四）深化作风建设，持续优化发展环境

持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点，开展明察暗访，严肃查处违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题。加强对干部作风的日常监督，重点整治形式主义、官僚主义，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题。一年来，开展作风建设专项监督检查[X]次，发现并纠正问题[X]个，通报批评[X]人，问责[X]人，干部作风得到明显转变，发展环境得到持续优化。

（五）加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

坚持打铁必须自身硬，加强纪检监察干部队伍建设。组织纪检监察干部参加各类业务培训[X]次，不断提高业务能力和综合素质。加强内部管理，完善工作制度，严格规范工作流程，确保各项工作依规依纪依法开展。加强纪检监察干部的日常监督，要求干部严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督。

二、廉洁自律情况

一年来，我严格遵守廉洁自律各项规定，自觉践行“三严三实”要求，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

一是加强学习，提高廉洁自律意识。认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，学习党纪国法，不断提高政治站位和廉洁自律意识。

二是严格遵守廉洁从政各项规定。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。严格执行廉洁从政各项制度，不利用职务之便谋取私利，不接受管理服务对象的礼品礼金和宴请。

三是自觉接受组织和群众监督。主动接受组织的监督检查，如实报告个人有关事项。积极参加民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，虚心接受组织和同志们的意见建议。同时，自觉接受群众的监督，畅通群众监督渠道，认真对待群众的反映和诉求。

三、存在的问题及下一步工作计划

（一）存在的问题

1.政治监督的方式方法还不够创新，监督的针对性和实效性有待进一步提高。

2.廉政教育的形式和内容还不够丰富，教育的感染力和吸引力有待进一步增强。

3.纪检监察干部的业务能力和综合素质还不能完全适应新形势新任务的要求，需要进一步加强培训和锻炼。

（二）下一步工作计划

1.创新政治监督方式方法。围绕党中央和上级党委重大决策部署，进一步明确政治监督的重点和方向，探索建立政治监督清单，实行台账式管理，确保政治监督精准有效。加强对政治监督工作的分析研判，及时发现和解决存在的问题，不断提高政治监督的质量和水平。

2.丰富廉政教育形式内容。结合本单位实际，创新廉政教育方式，丰富廉政教育内容。开展廉政文化活动，打造廉政文化品牌，营造浓厚的廉政文化氛围。加强警示教育基地建设，定期组织党员干部到警示教育基地开展警示教育活动，增强教育的感染力和吸引力。

3.加强纪检监察干部队伍建设。加大对纪检监察干部的培训力度，制定详细的培训计划，定期组织业务培训和实战演练，不断提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。加强纪检监察干部的选拔任