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人力资源管理论文(绩效考核).docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理论文(绩效考核)

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理论文(绩效考核)

    摘要：随着经济全球化和市场竞争的加剧，人力资源管理在组织发展中的重要性日益凸显。绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分，对提高员工绩效、优化组织结构和促进组织发展具有至关重要的作用。本文从绩效考核的定义、意义、原则和方法等方面进行了深入探讨，分析了当前绩效考核中存在的问题，并提出了相应的改进措施。通过对国内外相关研究成果的梳理和总结，本文旨在为我国企业实施有效的绩效

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