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  • 2026-01-08 发布于中国
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毕业设计(论文)

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人力资源职能的战略性管理

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人力资源职能的战略性管理

摘要:随着企业竞争的日益激烈,人力资源职能的战略性管理已经成为企业提升核心竞争力的关键因素。本文旨在探讨人力资源职能战略性管理的理论框架、实践路径以及面临的挑战与机遇。通过对国内外相关研究的综述,本文提出了人力资源职能战略性管理的概念、内涵、特征以及实施原则,并对企业如何有效开展人力资源职能战略性管理提出了策略建议。研究发现,人力资源职能战略性管理有助于企业实现组织战略与人

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