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2025年最新工会基础知识考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.参与企业经营管理决策

D.监督企业安全生产

答案：B

2.工会会员代表大会的代表实行（）。

A.终身制

B.任期制，任期与工会委员会相同

C.由企业行政指定

D.由上级工会任命

答案：B

3.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。

A.劳动报酬权

B.民主管理权利

C.休息休假权

D.职业培训权

答案：B

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案：C

5.工会经费的主要来源是（）。

A.工会所属企业、事业单位上缴的收入

B.人民政府的补助

C.会员缴纳的会费

D.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%拨缴的经费

答案：D

6.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业（）。

A.可以不予理睬

B.应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会

C.需经工会同意后方可解除

D.需向上级工会报告后解除

答案：B

7.工会推动产业工人队伍建设改革，主要目标是（）。

A.提高产业工人的福利待遇

B.建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍

C.减少产业工人数量，优化企业结构

D.推动产业工人参与企业股权分配

答案：B

8.新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机）加入工会的主要途径是（）。

A.必须通过所在平台企业工会

B.可以加入平台企业工会、区域或行业工会，或依托工会服务站点加入

C.只能加入户籍所在地工会

D.需经企业行政批准

答案：B

9.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会建议

D.企业生产需要

答案：B

10.工会法律援助的对象是（）。

A.全体职工

B.困难职工、农民工、新就业形态劳动者等特定群体

C.工会干部

D.企业管理人员

答案：B

11.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.企业董事会

B.职工代表大会或者全体职工讨论

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案：B

12.工会经费审查委员会由（）选举产生。

A.会员大会或会员代表大会

B.工会委员会

C.企业行政

D.上级工会

答案：A

13.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤保险待遇，工会应协助其（）。

A.与企业解除劳动关系

B.申请一次性伤残就业补助金

C.落实伤残津贴、生活护理费等保障

D.要求企业额外支付赔偿金

答案：C

14.工会开展劳动和技能竞赛，重点围绕（）开展。

A.提高职工个人收入

B.企业利润增长

C.国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业

D.职工文体活动

答案：C

15.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.工会经费审查委员会

D.人民政府

答案：A

16.工会会员的权利不包括（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议

C.要求工会为其解决所有个人困难

D.享受工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养等优惠待遇

答案：C

17.工会与用人单位建立（），共同研究解决涉及职工切身利益的问题。

A.竞争关系

B.协商沟通机制

C.行政隶属关系

D.监督与被监督关系

答案：B

18.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。

A.企业法人

B.社会团体法人

C.机关法人

D.事业单位法人

答案：B

19.工会组织职工开展合理化建议、技术革新、发明创造活动，其成果