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福建省事业单位考试《综合基础知识》真题及答案39套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关，它的常设机关是什么？()

A.国务院总理

B.全国人大常委会

C.国务院副总理

D.全国政协主席

2.根据《公务员法》，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请哪种复核？()

A.撤职复核

B.奖励复核

C.惩戒复核

D.纪律处分复核

3.我国公务员晋升职务，一般应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以破格或者越一级晋升职务。破格晋升职务的具体条件由哪个机构规定？()

A.人力资源社会保障部

B.组织部

C.中央公务员局

D.国家公务员局

4.《行政处罚法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权。以下哪项不属于《行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.行政拘留

D.罚款和行政拘留

5.《行政许可法》规定，行政许可的设定机关应当对其设定的行政许可进行定期评价，对已设定的行政许可，认为通过下列哪种方式能够予以改正的，应当对行政许可的规定进行修改或者废止？()

A.改变行政许可条件

B.调整行政许可程序

C.简化行政许可程序

D.取消行政许可

6.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等次？()

A.三等

B.四等

C.五等

D.六等

7.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于多少年？()

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

8.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。以下哪项不属于合同法规定的合同形式？()

A.约定书

B.信件

C.电话

D.传真和电子邮件

9.《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。以下哪种情况下，申请人可以在前款规定以外提出行政复议申请？()

A.当事人认为行政机关没有依法履行职责的

B.当事人认为行政机关侵犯其合法权益的

C.当事人认为行政机关违法集资的

D.当事人认为行政机关违法征收费用的

10.根据《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会行使下列哪项职权？()

A.制定和修改刑事法律

B.制定和修改宪法

C.制定和修改经济法律

D.制定和修改民族区域自治法

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.依法辞职

12.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的适用原则包括哪些？()

A.法定原则

B.公开原则

C.公正原则

D.教育与处罚相结合原则

13.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议机关受理行政复议申请，应当依法对被申请人的具体行政行为进行审查，包括以下哪些方面？()

A.事实是否清楚

B.证据是否确凿

C.适用依据是否正确

D.程序是否合法

14.以下哪些属于《事业单位人事管理条例》规定的聘用合同应当具备的条款？()

A.聘用合同期限

B.工作岗位及其职责要求

C.工作条件和劳动保护

D.劳动报酬

15.根据《中华人民共和国合同法》，合同的订立应当遵循哪些原则？()

A.诚实信用原则

B.公平原则

C.不得损害社会公共利益原则

D.合法原则

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员享有参加培训的权利，其培训的内容主要包括政治理论、法律法规、业务知识、……等方面的学习。

17.《中华人民共和国行政处罚法》第二十二条规定，违法行为构成犯罪的，行政机关必须将案件移送……。

18.《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由……申请行政复议。

19.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、……、基本合格、不合格四个等次。

20.《中华人民共和国合同法》第十二条第一款规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：……、履行地点。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核应当以工作实绩为主要依据，重点考核工作实绩和群众满意度。()

A.正确B.错误

22.