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中小企业薪酬管理论文论文.docx

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    中小企业薪酬管理论文论文

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    中小企业薪酬管理论文论文

    摘要：随着我国经济的快速发展，中小企业在国民经济中的地位日益重要。然而，中小企业在薪酬管理方面存在诸多问题，如薪酬水平不合理、薪酬结构不合理、薪酬激励不足等。本文通过对中小企业薪酬管理现状的分析，提出了优化中小企业薪酬管理的策略，旨在为中小企业提供有益的参考。本文共分为六个章节，首先对中小企业薪酬管理现状进行概述，然后分析了中小企业薪酬管理中存在的问题，接着从薪酬水平、薪酬

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