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分析绩效考核在企业人力资源管理中的应用.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    分析绩效考核在企业人力资源管理中的应用

    学号：

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    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    分析绩效考核在企业人力资源管理中的应用

    摘要：绩效考核作为现代企业管理的重要手段之一，在企业人力资源管理中扮演着至关重要的角色。本文旨在分析绩效考核在企业人力资源管理中的应用，探讨其在提升员工绩效、优化人力资源配置、促进企业持续发展等方面的作用。通过对绩效考核的理论基础、实施方法、存在问题及对策进行深入研究，为我国企业提升人力资源管理水平提供有益的参考。

    随着经济全球化、市场竞争加剧，

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