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2024年黑龙江省鹤岗市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于我国公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.服从和执行上级依法作出的决定和命令

C.实事求是，公道正派，坚持原则

D.获得工资报酬

2.我国公务员晋升的基本依据是什么？()

A.年功资历

B.工作实绩

C.职务需求

D.以上都是

3.以下哪项不属于我国公务员的纪律要求？()

A.严守纪律，保守秘密

B.不得经商办企业

C.忠于职守，勤奋工作

D.贪污受贿

4.我国公务员考核的目的是什么？()

A.了解公务员的工作表现

B.选拔优秀人才

C.奖励先进，惩戒后进

D.以上都是

5.我国公务员的退休制度是什么？()

A.工作年限退休制

B.年龄退休制

C.工作年限和年龄相结合的退休制

D.以上都不对

6.以下哪个不属于公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.依法参与民主决策

D.违法不受法律追究

7.我国公务员培训的主要内容是什么？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.法制教育

D.以上都是

8.我国公务员的惩戒制度包括哪些？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.以上都是

9.以下哪个不属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.服从组织安排

C.保持良好的道德品质

D.违法不受法律追究

10.我国公务员的录用程序包括哪些？()

A.考试

B.考核

C.体检

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.依法参与民主决策

D.违法不受法律追究

E.获得劳动保护和社会保险

12.公务员晋升的考核内容包括哪些？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.身体健康

E.职业道德

13.公务员培训的方式有哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.网络培训

D.短期培训

E.长期培训

14.以下哪些是公务员纪律要求的内容？()

A.严守纪律，保守秘密

B.不得经商办企业

C.忠于职守，勤奋工作

D.保持良好的道德品质

E.不得参与非法组织活动

15.公务员考核的程序包括哪些环节？()

A.制定考核计划

B.进行考核

C.结果反馈

D.结果公示

E.结果运用

三、填空题(共5题)

16.我国公务员制度的基本原则是坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，这一原则的核心是

17.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中‘绩’是指公务员的工作

18.公务员晋升的基本条件包括具备相应的资格、工作表现突出、工作年限达到规定要求等，其中具备相应的资格是指

19.公务员培训是提高公务员素质的重要途径，我国公务员培训分为

20.公务员的退休制度是根据公务员的

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果直接与工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员的培训费用由个人承担。()

A.正确B.错误

24.公务员的退休年龄是统一的，男性60岁，女性55岁。()

A.正确B.错误

25.公务员在任职期间不得参与任何商业活动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国公务员制度的基本原则及其意义。

27.如何理解公务员的考核与晋升之间的关系？

28.在行政管理中，如何正确处理政府与市场的关系？

29.简述公务员培训的必要性及其主要作用。

30.如何加强公务员的廉政建设？

2024年黑龙江省鹤岗市行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员的义务包括遵守宪法和法律、服从和执行上级依法作出的决定和命令、实事求是，公道正派，坚持原则等，而获得工资报酬是公务员的权益，不属于义务。

2.【答案】D

【解析】我国公务员晋升的依据包括年功资历、工作实绩和职务需求等多方面因素，因此选项D是正确的。

3.【答案】D

【解析】我国公务员的纪律要求包括严守纪律，保守秘密、不