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2025年安全教育培训考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题仅有一个正确选项）

1.依据2024年修订的《安全生产法》，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。

A.20%B.30%C.40%D.50%

2.某化工企业进行罐区动火作业，作业前检测可燃气体浓度为LEL的15%（爆炸下限为4%），此时应（）。

A.立即作业B.通风后重新检测C.降低作业等级D.直接使用防爆工具作业

3.有限空间作业前，氧含量检测值应保持在（）范围内方为合格。

A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.18%-21%

4.某机械加工厂冲床操作岗位，操作人员未按规定佩戴防砸鞋，导致脚部被掉落的工件砸伤。该行为违反了（）。

A.个体防护装备强制使用规定B.设备定期检修制度C.安全操作规程D.隐患排查治理制度

5.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），特级动火作业许可证的有效期最长不超过（）。

A.4小时B.8小时C.12小时D.24小时

6.某企业新购一台叉车，投入使用前应向（）申请使用登记。

A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.交通运输部门D.住建部门

7.下列哪种情况不属于触电事故中的“直接接触电击”？（）

A.误触未断电的电线B.站在潮湿地面接触带电设备外壳C.维修时未验电直接操作D.手持金属工具触碰裸露导线

8.某建筑工地发生物体打击事故，现场发现脚手架外侧未设置密目式安全网。该隐患属于（）。

A.管理缺陷B.环境因素C.物的不安全状态D.人的不安全行为

9.依据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业应每（）至少组织1次综合应急预案演练或专项应急预案演练。

A.半年B.1年C.2年D.3年

10.某车间噪声检测值为95分贝，企业应优先采取的控制措施是（）。

A.为员工配发耳塞B.对设备进行降噪改造C.缩短作业时间D.调整作业班次

11.下列关于安全标志的描述中，错误的是（）。

A.禁止标志为圆形，红色边框B.警告标志为三角形，黄色背景C.指令标志为正方形，蓝色背景D.提示标志为矩形，绿色背景

12.某企业发生3人死亡、8人重伤的生产安全事故，该事故等级为（）。

A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故

13.下列哪项不属于双重预防机制中的“风险分级管控”内容？（）

A.风险辨识B.风险评价C.隐患治理D.风险预警

14.某电工在高压线路检修时，未使用绝缘手套，仅佩戴线手套。该行为违反了（）。

A.安全技术规程B.劳动纪律C.设备维护制度D.交接班制度

15.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

A.10B.20C.30D.40

16.某企业液氨储罐区未设置洗眼器和淋洗装置，违反了（）的要求。

A.《工作场所有害因素职业接触限值》B.《个体防护装备选用规范》C.《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》D.《工业企业设计卫生标准》

17.下列哪种灭火器不适用于扑救电气火灾？（）

A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型灭火器D.卤代烷灭火器

18.某企业进行吊装作业，吊装重量为额定起重量的80%，此时（）。

A.无需编制专项方案B.需设专人指挥C.可以使用自制吊具D.作业人员可站在吊物下方观察

19.依据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置（）。

A.警示标识和中文警示说明B.职业健康监护档案C.应急救援设施D.定期检测报告

20.某企业安全管理人员发现员工违规操作，正确的处理流程是（）。

A.立即制止→记录违规行为→教育培训→考核处罚B.直接罚款→通报批评→记录档案C.口头提醒→观察后续表现→再犯处罚D.上报领导→等待处理→反馈结果

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。

A.组织制定并实施安全生产规章制度