人力资源管理中绩效考核的应用与改进.docx

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2026-01-06 发布于中国
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人力资源管理中绩效考核的应用与改进

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人力资源管理中绩效考核的应用与改进

摘要：绩效考核是人力资源管理中一项重要的工作，它有助于激发员工的工作积极性，提高企业整体绩效。本文从绩效考核的应用与改进两个方面进行探讨，首先分析了绩效考核在人力资源管理中的重要作用，然后提出了绩效考核的改进措施，包括建立科学合理的绩效考核体系、加强绩效考核的过程管理、注重绩效考核结果的运用等。通过实践证明，这些改进措施能够提高绩效考核的有效性，为企业的