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安全干预措施评估测试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在题干后的括号内。每题2分，共30分）

1.根据海因里希事故法则，在所有事故中，伤亡、轻伤、不安全行为/状态的发生比例大致为？

A.1:29:300

B.1:7:30

C.1:10:100

D.1:3:8

2.以下哪项不属于安全干预措施的基本类型？

A.工程控制措施

B.管理控制措施

C.个体防护装备(PPE)

D.职工安全心理辅导

3.用防火墙隔离可燃物，限制火灾蔓延范围，属于哪种安全干预措施？

A.个体防护

B.工程控制

C.管理控制

D.培训教育

4.制定和实施安全操作规程，明确作业步骤和风险点，属于哪种安全干预措施？

A.工程控制

B.管理控制

C.个体防护

D.安全检查

5.以下哪项是个人防护装备(PPE)的基本特点？

A.从根本上消除或降低风险

B.通常作为最后防线

C.完全可靠且无需维护

D.可替代工程控制和管理控制

6.安全培训教育的核心目标之一是？

A.直接消除工作场所的所有隐患

B.提高员工的安全意识和技能，使其能够识别和规避风险

C.替代所有安全设备设施

D.完全依赖员工自觉遵守安全规定

7.在评估一项安全干预措施的有效性时，哪项信息通常不被优先考虑？

A.措施实施后的事故发生率数据

B.措施实施的人力、物力成本

C.员工对措施的意见反馈

D.措施的设计原理和预期效果

8.“消除”风险是指？

A.将风险降低到可接受水平以下

B.将风险完全消除，使其不再存在

C.对风险进行评估和记录

D.采用工程或管理措施控制风险

9.以下哪项属于管理控制措施中的行政命令类手段？

A.设置安全警示标识

B.限制危险区域人员进入

C.安装机器安全防护罩

D.提供个人防护口罩

10.对一项新的安全干预措施进行试点应用，并根据试点结果进行优化调整，这种方法属于？

A.全面强制推行

B.分阶段、有计划地实施

C.实验性、小范围应用

D.仅依靠员工自愿参与

11.安全检查表通常用于？

A.评估安全干预措施的有效性

B.识别潜在的危险源和不安全状态

C.计算事故发生的概率

D.制定安全培训计划

12.当多种安全干预措施均可用于控制某种风险时，选择时应优先考虑？

A.成本最低的措施

B.员工最熟悉的措施

C.能将风险消除或降低到最低的措施

D.最便于管理的措施

13.安全干预措施实施后，需要进行效果评估，评估的主要目的是？

A.确定是否需要增加安全投入

B.证明措施实施者的工作成果

C.确认措施是否达到预期目标，是否需要调整优化

D.获得相关部门的批准

14.在进行安全干预措施评估时，定性分析方法通常侧重于？

A.获取精确的数值数据

B.描述现象、过程和原因

C.进行数学模型计算

D.对比不同方案的经济效益

15.以下哪项是安全干预措施评估中可能遇到的主要挑战？

A.缺乏足够的数据支持

B.评估标准不统一

C.被评估措施的长期效果难以预测

D.以上都是

二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确答案，请将正确选项字母填在题干后的括号内。每题3分，共30分）

1.安全干预措施按控制层级排序，通常包括？

A.工程控制措施

B.管理控制措施

C.个体防护装备(PPE)

D.安全培训教育

E.消除风险

2.以下哪些属于工程控制措施？

A.安装设备防护罩

B.设置机器安全联锁装置

C.进行电气接地

D.通风除尘系统

E.提供安全帽

3.以下哪些属于管理控制措施？

A.制定安全操作规程

B.实施工作许可制度（如动火作业许可）

C.进行安全检查与隐患排查

D.安全培训与考核

E.设置安全警示标识

4.选择安全干预措施时，需要考虑的因素通常包括？

A.风险的性质和严重程度