2025年团队冲突培训课件模板.pptx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第一章团队冲突的普遍性与影响第二章冲突管理的基本模型第三章冲突中的沟通技巧第四章冲突中的情绪管理第五章冲突中的权力与公平第六章冲突培训落地与评估

01第一章团队冲突的普遍性与影响

第1页:引言——冲突无处不在在当今高度互联的工作环境中,团队冲突已成为企业管理中不可忽视的现象。根据最新研究,在跨国企业中,团队冲突的发生率高达67%,而在跨部门协作项目中,冲突导致的效率损失可达25%。例如,某大型科技公司2024年的数据显示,因团队冲突导致的误工成本高达年度预算的12%,其中项目延期超过30%的案例中,85%源于内部沟通不畅。这些数据揭示了冲突的普遍性及其对企业绩效的深远影响。冲突并

文档评论(0)

+ 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档