- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
北川羌族自治县人民检察院2025年公开招聘聘用制书记员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理是一个追求效率与效益的过程,在这一过程中,()是挖掘人的潜能的最佳方式。
A.职位设计合理
B.明确每个人的职责
C.合理授权
D.奖惩分明、及时公正
【答案】:B
【解析】管理是追求效率和效益的过程,挖掘人的潜能对于实现管理目标至关重要。明确每个人的职责可以让员工清楚知道自己的工作方向和目标,减少工作中的迷茫和混乱。当员工明确了自己的职责后,就能够更加专注地投入到工作中,充分发挥自己的能力。因为他们清楚自己在组织中的位置和贡献,会更有动力去完成任务,从而有助于挖掘自身的潜能。而职位设计合理主要是从组织架构和岗位设置的角度出发,侧重于确保岗位与工作内容的适配性;合理授权是给予员工一定的权力以便他们能够更自主地开展工作;奖惩分明、及时公正则是通过激励和约束机制来影响员工的行为。这些虽然也对管理和员工表现有重要作用,但相比之下,明确每个人的职责更直接针对挖掘人的潜能这一目标。所以在这几个选项中,明确每个人的职责是挖掘人的潜能的最好办法。
2、下列属于有害垃圾的是()。
A.动物骨骼和内脏
B.玻璃瓶罐
C.废油漆桶
D.瓷器碎片
【答案】:C
【解析】本题主要考查对有害垃圾概念的理解和区分不同类型垃圾的能力。动物骨骼和内脏通常属于厨余垃圾,这类垃圾易腐烂,可经过处理转化为有机肥料等。玻璃瓶罐属于可回收物,因其材质可通过回收再加工,重新制成新的玻璃制品,实现资源的循环利用。废油漆桶属于有害垃圾,油漆桶内可能残留有油漆、涂料等有害物质,若随意丢弃,这些有害物质可能会渗入土壤、污染水源,对生态环境和人体健康造成危害。瓷器碎片属于其他垃圾,它既不属于可回收物、有害垃圾,也不属于厨余垃圾,通常难以进行资源化利用或无害化处理。综上所述,属于有害垃圾的是废油漆桶。
3、在一个组织内部,甲协助乙开展工作,但不承担相应责任,甲与乙的关系是()。
A.被授权者
B.代理职务
C.助理或秘书
D.参谋人员
【答案】:D
【解析】首先分析在组织内甲帮助乙做事且不承担责任这种情况。被授权者是被赋予权力去执行特定任务并通常需对任务结果负责,不符合甲不承担责任这一条件;代理职务意味着在一段时间内行使他人的职务权力和职责,要对代理期间的行为和结果负责,也不符合;助理或秘书主要是协助领导处理日常事务等工作,很多情况下可能需要为自己的工作失误等承担一定责任,不太符合不承担责任这一要点;参谋人员主要是为决策者提供建议、方案等,帮助决策者做出更好的决策,本身并不直接对最终决策和执行结果承担责任,符合甲帮助乙做事但不承担责任的描述。所以答案应该是参谋人员。
4、对于赵某的行为应受到的处罚,下列说法不正确的是()。
A.可以免除处罚
B.应当减轻处罚
C.可以从轻处罚
D.可以减轻处罚
【答案】:B
【解析】在法律处罚适用方面,“应当减轻处罚”意味着在特定情形下,执法者必须按照法律规定对行为人减轻处罚,没有自由裁量的余地;而“可以免除处罚”“可以从轻处罚”“可以减轻处罚”中的“可以”表明执法者有一定的自由裁量权,可根据具体案件事实、情节、行为人的主观恶性等多方面因素来决定是否给予免除、从轻或减轻处罚。法律规定对于应当给予处罚的情形一般有明确且严格的界定,“应当减轻处罚”是一种相对较为刚性的规定。在很多法律体系中,不会随意将某种行为设定为必须减轻处罚,而“可以”类的处罚适用更具有灵活性。本题问的是对于赵某行为应受到的处罚说法不正确的内容,通常来说,“应当减轻处罚”表述与“可以”类表述在性质上有明显差异,在具体案件中,如果没有明确的法定应当减轻处罚的情节,一般不会适用“应当减轻处罚”,所以“应当减轻处罚”这个说法不符合赵某行为处罚的正确表述。
5、近年来,随着人们生活观念持续转变,智能手机消费市场不断拓展。从组织外环境因素的角度分析,这一因素属于()。
A.政治因素
B.经济因素
C.社会因素
D.自然因素
【答案】:C
【解析】本题可根据各环境因素的特点,结合题目中描述的因素来判断其所属类型。组织外环境因素一般可分为政治因素、经济因素、社会因素、自然因素等。政治因素主要涉及国家的政治制度、方针政策、法律法规等方面,这些因素会对企业的经营和市场环境产生重大影响。例如政府制定的税收政策、行业监管法规等。而题目中描述的是人们生活观念的变化以及由此带来的智能手机消费市场的扩大,与政治制度、方针政策、法律法规等没有直接关联,所以不属于政治因素。经济因素主要包括宏观经济状况、经济发展水平、通货膨胀率、利率、汇率等。这些因素会影响消费者的购买能力和企业的经营成本。比如经济繁荣时期,消费者的购买能力较强,市场需求旺盛;而经济衰退时期,消费者的购
您可能关注的文档
- 南昌大学附属眼科医院2026年高层次人才招聘9人备考题库及答案详解1套.docx
- 南宁外国语学校2026年顶岗教师招聘备考题库精编答案详解.docx
- 南京市雨花台区医疗保险管理中心等单位2025年公开招聘编外工作人员备考题库含答案详解.docx
- 华能核电开发有限公司所属基层企业2025年社会化招聘备考题库附答案详解.docx
- 十一冶集团2025年社会招聘备考题库精选答案详解.docx
- 北京市有研工程技术研究院有限公司2026届秋季校园招聘17人正式启动备考题库精选答案详解.docx
- 北京市丰台区第五小学科丰分校2026年招聘调动教师备考题库及完整答案详解1套.docx
- 北京工业大学2025年聘用制人员招聘备考题库(第十八批)有完整答案详解.docx
- 北京医院(国家老年医学中心)2026年招聘104人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 化州市2025年(驻茂部队军人随军家属)公开招聘事业单位工作人员备考题库及答案详解(易错题).docx
原创力文档


文档评论(0)