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能力作风建设推进年活动个人心得体会

近日，单位组织开展的“能力作风建设推进年”活动，如同一股清泉，涤荡了思想的尘埃；又如同一座灯塔，照亮了前行的方向。作为一名在岗位上耕耘多年的工作者，我深感此次活动正当其时、意义深远。它不仅仅是一次集中的学习教育，更是一场深刻的自我革命、一次全面的能力淬炼。通过系列学习研讨、问题查摆与实践反思，我对能力作风建设的重要性、紧迫性有了更为清醒的认知，对自身存在的短板不足有了更为精准的把握，对如何在新时代新征程上展现新担当新作为有了更为明确的方向。

一、思想是行动的先导：在深学细悟中筑牢信仰之基

“思想上松一寸，行动上就会散一尺。”能力作风建设，首先要解决的是思想认识问题。活动伊始，我便将学习摆在突出位置，原原本本学理论，联系实际悟原理。深刻认识到，加强能力作风建设是适应新形势新任务的必然要求，是推动事业高质量发展的迫切需要，更是每一位党员干部履职尽责、担当作为的基本准则。

过去，或许存在“凭经验办事”“按套路出牌”的惯性思维，对新形势下出现的新问题、新挑战，有时感到本领恐慌，却又未能及时主动地去学习新知识、掌握新技能。通过学习，我深刻体会到，“本领恐慌”并非坏事，它恰恰是推动我们不断学习、不断进步的内生动力。我们必须摒弃“船到码头车到站”的惰性思想，树立终身学习的理念，把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。只有理论上清醒，政治上才能坚定；只有思想上统一，行动上才能一致。此次活动，正是帮助我们廓清思想迷雾，补足精神之钙，使我们能够以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志投入到工作中去。

二、能力是履职的基石：在对标对表中补齐短板弱项

“工欲善其事，必先利其器。”能力是干事创业的基础。活动要求我们对照先进找差距，对照标准查不足。在这一过程中，我本着刀刃向内的勇气，对自身能力进行了一次全面“体检”。我发现，在面对一些复杂矛盾和棘手问题时，自己的专业素养、统筹协调能力、开拓创新能力仍有提升空间。例如，在运用数字化手段提升工作效率方面，思路不够开阔，方法较为单一；在应对突发情况时，有时思考不够周全，处置不够果断。

这些“短板”和“弱项”，如同木桶上的缺口，直接影响着工作的质效。通过活动中的案例分析、技能培训和经验交流，我不仅找到了差距所在，更学到了许多提升能力的有效方法。我深刻认识到，提升能力并非一蹴而就，需要我们发扬“挤”和“钻”的精神，在干中学、在学中干，把学习成果转化为解决实际问题的能力。要敢于正视问题，勇于自我革新，瞄准短板弱项，下一番真功夫、苦功夫，不断提升专业化水平，努力成为本职工作的行家里手。

三、作风是形象的标尺：在严查实改中锤炼过硬作风

“作风建设永远在路上。”如果说能力是“硬件”，那么作风就是“软件”，直接关系到工作的成效和群众的口碑。此次活动聚焦作风建设中的突出问题，要求我们深入查摆，严肃整改。我对照“形式主义、官僚主义”等问题表现，逐条进行反思。是否存在调查研究不够深入，满足于听汇报、看材料？是否存在工作标准不高，满足于过得去、差不多？是否存在服务意识不强，对群众的急难愁盼问题回应不够及时？

这些问题，看似小事，实则影响深远。通过学习先进典型的感人事迹，我深受触动。他们身上那种求真务实、担当作为、无私奉献的优良作风，正是我们学习的榜样。我深刻体会到，作风建设没有旁观者，人人都是参与者、践行者。改进作风，要从点滴做起，从小事抓起。要大力弘扬求真务实精神，察实情、出实招、求实效；要强化责任担当，面对困难敢于迎难而上，面对矛盾敢于挺身而出；要密切联系群众，真正把群众放在心上，把群众的事当成自己的事来办。通过持续的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，让优良作风成为一种习惯、一种自觉。

四、实践是检验的标准：在知行合一中展现担当作为

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学习的目的全在于运用。能力作风建设的成效，最终要体现在推动工作、服务大局的实际行动上。通过此次活动，我不仅在思想上受到了洗礼，能力上得到了提升，更重要的是，我明确了今后努力的方向和具体的行动路径。

在今后的工作中，我将把此次活动的成果内化于心、外化于行。一是持续深化学习，不断“充电赋能”，努力克服“本领恐慌”，提升履职能力。二是勇于担当负责，面对工作中的难点堵点问题，不回避、不退缩，积极寻求解决方案。三是锤炼务实作风，力戒形式主义、官僚主义，以“钉钉子”精神把各项工作落到实处。四是强化服务意识，始终把群众满意不满意作为衡量工作的最高标准，用心用情用力为群众办实事、解难题。

此次“能力作风建设推进年”活动，对我而言，是一次深刻的思想淬炼和能力重塑。它让我更加清醒地认识到自身的责任与使命，也让我对未来的工作充满了信心与动力。我将以此次活动为新的起点，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到各项工作中去，努力