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2025年检验科技师年终工作总结

2025年，在医院领导及科室主任的统筹指导下，我始终以“精准、高效、严谨”为工作准则，立足检验岗位核心职责，深度参与科室日常检测、质量管控、技术创新及临床协作等全流程工作。全年累计完成各类检测样本12.8万例（较2024年增长15%），参与危急值报告527例（同比增加8%），准确率保持99.98%；主导或参与3项质量改进项目，推动2项新技术落地应用；带教规培生及实习生12名，全部通过出科考核。现将本年度工作具体总结如下：

一、深耕检测一线，夯实精准检验基础

作为科室主力检验人员，我主要负责临床化学、免疫及部分分子生物学项目的检测工作。面对全年样本量持续增长的压力（尤其3-5月、11-12月为就诊高峰，单月样本量突破1.2万例），我通过优化个人操作流程、强化设备预维护及错峰处理样本等方式，将常规项目平均报告时间从2.5小时压缩至2小时，急诊项目（如心肌标志物、血气分析）报告时间稳定控制在30分钟内，全年未出现因操作延迟导致的临床投诉。

在具体项目执行中，我重点关注易干扰环节的质量控制：如针对高甘油三酯血症患者的血脂检测，严格执行样本预处理（37℃孵育30分钟后离心），全年纠正因脂血干扰导致的错误结果17例；针对肿瘤标志物检测（如CA125、AFP），建立“双试剂平行验证”机制，对超出参考范围2倍以上的样本进行复检，避免因试剂批间差异导致的误判。此外，全年参与科室“疑难样本讨论会”23次，针对黄疸样本肝功能指标漂移、自身抗体阳性患者的免疫项目干扰等问题提出解决方案，其中“黄疸样本胆红素检测前1:5稀释预处理法”被纳入科室SOP（标准操作程序）。

二、聚焦质量管控，构建全流程质控体系

质量是检验的生命线。本年度我全程参与科室ISO15189复评审准备工作，重点负责“检测系统性能验证”“室内质控失控处理”及“患者结果可追溯性”等模块的落实。全年完成12项检测项目的性能验证（包括新增的25-羟基维生素D化学发光法、S100β蛋白免疫荧光法），验证内容涵盖精密度、正确度、线性范围等关键指标，其中25-羟基维生素D的批内CV（变异系数）由5.2%降至3.8%，线性范围扩展至5-200ng/mL，满足临床需求。

在室内质控方面，我负责的18个常规项目（如血糖、肌酐、乙肝两对半）全年累计质控数据1.2万条，失控次数仅4次（均为随机误差导致），通过“13s规则”及时识别并排查，分析原因为试剂开瓶后保存不当（2例）、仪器比色杯污染（1例）、校准品复溶不充分（1例），均在2小时内完成纠正并追溯相关样本，未造成临床影响。室间质评方面，参与国家卫健委临检中心、省临检中心质评项目22项，全年通过率100%，其中“肌钙蛋白I”“降钙素原”两项获得“满意”评价（Z-分数≤2）。

针对临床反馈的“尿常规复检率偏高”问题，我牵头开展PDCA质量改进项目。通过连续4周数据收集发现，复检主要原因为“镜检细胞计数与干化学结果不符”（占比63%）。分析根本原因为干化学法受维生素C干扰（占不符样本的41%）及镜检操作标准化不足（占32%）。针对前者，我们在LIS系统中增加“维生素C浓度＞100mg/L”的自动提示功能，提醒检验人员优先镜检；针对后者，制定“尿沉渣镜检5个高倍视野计数法”并开展专项培训。改进后，尿常规复检率从18.7%降至9.2%，临床满意度从89%提升至95%。

三、推动技术创新，助力学科能力提升

本年度科室新增“微生物质谱检测”“肿瘤多基因甲基化检测”两项核心技术，我作为主要参与人员全程跟进落地。在微生物质谱检测方面，完成300株标准菌株的数据库构建（涵盖常见革兰氏阳性菌、阴性菌及部分真菌），优化前处理流程（将孵育时间从8小时缩短至6小时），使阳性血培养瓶鉴定时间从传统的24-48小时缩短至4小时，全年完成检测1200例，准确率98.5%，为临床早期抗感染治疗提供关键依据。在肿瘤多基因甲基化检测中，我负责样本DNA提取及质量控制，通过优化磁珠法提取参数（增加洗涤次数至3次、调整结合缓冲液pH至7.5），将DNA得率从85%提升至92%，降解率（OD260/230＜1.8）从12%降至5%，该项目已应用于结直肠癌早筛，全年检测200例，与肠镜结果符合率89%。

此外，我积极参与自动化设备的升级与优化。科室原有生化免疫流水线因样本量大（日均500例），常出现“样本排队”导致的报告延迟。通过分析设备运行数据，发现主要瓶颈在“免疫分析仪上样模块”（每小时处理40例，低于流水线整体50例/小时的速率）。我提出“双模块并联”改造方案（新增1台同型号免疫分析仪，通过软件同步分配样本），经厂家验证后实施，改造后免疫项目处理能力提升至80例/小时，流水线整体效率提高30%，常规免疫项目报告时间提前