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人力资源管理的实践困境及解决方案.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理的实践困境及解决方案

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理的实践困境及解决方案

    摘要：随着我国经济的快速发展，人力资源管理作为企业核心竞争力的重要组成部分，其重要性日益凸显。然而，在实际人力资源管理过程中，企业往往面临着诸多困境，如人才流失、员工积极性不高、组织结构不合理等。本文从人力资源管理的实践困境出发，分析了产生这些困境的原因，并提出了相应的解决方案，旨在为我国企业的人力资源管理提供有益的借鉴和启示。

    人力资源是企业发展的核心动力

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