原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
毕业设计（论文）
PAGE
1-
毕业设计（论文）报告
题目：
人力资源工作计划与绩效管理的关系
学号：
姓名：
学院：
专业：
指导教师：
起止日期：
人力资源工作计划与绩效管理的关系
摘要：人力资源工作计划与绩效管理是企业管理中至关重要的两个方面。本文首先分析了人力资源工作计划与绩效管理的内涵及相互关系，然后从人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、绩效评估与激励等方面探讨了人力资源工作计划在绩效管理中的应用，最后提出了如何优化人力资源工作计划以提升绩效管理的建议。研究表明，科学合理的人力资源工作计划对提高企业绩效具有重要意义
您可能关注的文档
最近下载
- 材料成形原理_吴树森_答案(铸造)..pdf VIP
- 江苏小高考生物复习知识点总结.pdf VIP
- TCAMIE 12-2023 燃煤发电锅炉协同处置污泥技术规范.docx VIP
- 人教版2025高中地理必修一海水的运动（教学设计）.docx VIP
- 重大节假日免收小型客车通行费实施方案.doc VIP
- （高清版）DB34∕T 4877-2024 智慧检验检测实验室建设指南.pdf VIP
- 影像科年终总结及工作计划PPT.pptx VIP
- 机械工程材料及其成型技术考试试题及其答案.pdf VIP
- 市发展研究中心关于市低空经济发展的调研报告.docx VIP
- 实验室生物安全应急预案应急预案(范文).docx VIP
文档评论（0）