劳动合同附件合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

一、合同名称

劳动合同附件合同

二、合同编号

[填写合同编号]

三、合同签订日期

[填写签订日期]

四、合同双方

甲方（用人单位）：

名称：[填写单位名称]

地址：[填写单位地址]

法定代表人：[填写法定代表人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[填写劳动者姓名]

性别：[填写性别]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写住址]

联系电话：[填写联系电话]

五、合同内容

1.工作岗位及职责

（1）乙方同意在甲方提供的[填写具体工作岗位]岗位上工作。

（2）乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作时间及休息休假

（1）乙方的工作时间为[填写工作时间]，即每日[填写工作时长]小时，每周[填写工作日数]天。

（2）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.工资待遇

（1）乙方的月工资为人民币[填写月工资数额]元，具体支付方式为[填写支付方式，如：每月支付、每季度支付等]。

（2）甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.劳动保护及职业健康

（1）甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

（2）甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

5.培训与发展

（1）甲方应提供必要的职业培训，提高乙方的业务能力和综合素质。

（2）乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提升自身能力。

6.违约责任

（1）若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

（2）若甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

7.合同解除与终止

（1）合同期满，双方同意续签合同的，应提前[填写提前通知期限]向对方提出书面申请。

（2）在合同期内，双方协商一致，可以解除合同。

（3）出现以下情况之一的，甲方可以单方面解除合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

c.乙方被依法追究刑事责任。

六、其他约定

1.本附件合同为劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。

2.本附件合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及劳动合同的规定执行。

3.本附件合同一式两份，甲乙双方各执一份。

七、合同生效

本附件合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：[填写签订日期]签订日期：[填写签订日期]

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

一、合同名称

劳动合同附件合同

二、合同编号

[填写合同编号]

三、合同签订日期

[填写合同签订日期]

四、合同双方

甲方（用人单位）：

名称：[填写单位名称]

地址：[填写单位地址]

法定代表人：[填写法定代表人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[填写劳动者姓名]

性别：[填写性别]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写住址]

联系电话：[填写联系电话]

五、合同内容

1.工作内容

乙方同意在甲方处从事[填写具体工作内容]，具体岗位为[填写具体岗位名称]。

2.工作地点

乙方的工作地点为[填写具体工作地点]，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

3.工作时间

（1）乙方实行标准工作时间，每日工作时间为[填写每日工作时间]，每周工作时间为[填写每周工作时间]。

（2）乙方同意根据甲方工作需要，实行综合计算工时制或不定时工作制。

4.工资待遇

（1）乙方工资标准为[填写工资标准]，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

（2）甲方将按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（3）乙方工资发放时间为每月[填写具体日期]，如遇国家法定节假日或休息日，工资发放时间顺延。

5.休息休假

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

（2）乙方在法定休息日及年休假期间，甲方应支付乙方正常工资。

6.劳动保护与职业健康

甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

7.违约责任

（1）如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

（2）如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、合同期限

本合同期限为[填写合同期限]，自[填写起始日期]至[填写终止日期]。

七、合同解除与终止

1.任何一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

2.合同期满，如双方无异议，本合同