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  • 2026-01-08 发布于中国
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毕业设计(论文)

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人力资源价值计量的灰色模型_图文

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人力资源价值计量的灰色模型_图文

摘要:随着我国经济的快速发展,人力资源作为企业最宝贵的资源之一,其价值计量问题日益受到关注。本文旨在探讨人力资源价值计量的灰色模型,通过对人力资源价值计量方法的研究,为企业提供一种科学、合理的价值计量方法。首先,分析了人力资源价值计量的现状和存在的问题,然后提出了基于灰色理论的计量模型,并对模型进行了实例分析。最后,总结了模型的应用效果,为我国人力资源价值计

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