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人力资源管理在员工绩效考核中的应用研究.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理在员工绩效考核中的应用研究

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理在员工绩效考核中的应用研究

    摘要：本文以人力资源管理在员工绩效考核中的应用为研究对象，分析了人力资源管理在员工绩效考核中的重要性，探讨了人力资源管理部门如何通过科学合理的绩效考核体系，提高员工绩效，从而提升企业整体竞争力。首先，阐述了人力资源管理的概念和员工绩效考核的意义，然后分析了人力资源管理在员工绩效考核中的应用现状，接着提出了人力资源管理部门在员工绩效考核中应遵循的原

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