劳动合同雇工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（雇工）：_____________________________

身份证号码：_____________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为雇工的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方的工作安排，从事甲方指定的工作岗位，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量，按时完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币_______元，工资支付方式为每月_______日支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方可根据乙方的实际工作表现和业绩，给予相应的奖金和补贴。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在享受社会保险待遇期间，如发生工伤、疾病等情况，甲方应依法承担相应的责任。

五、合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

六、解除与终止合同

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益。

七、其他约定

1.乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除本合同。

2.乙方应妥善保管甲方提供的资料、设备等，不得擅自复制、泄露或转让。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

注：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。

第2篇

【合同编号】：_______

【签订日期】：_______

【甲方】（用人单位）：

单位名称：_________________

法定代表人：_________________

住所地：_________________

联系电话：_________________

【乙方】（雇工）：

姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的_______岗位从事____