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人力资源管理存在问题和应对措施.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理存在问题和应对措施

    学号：

    姓名：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理存在问题和应对措施

    摘要：随着我国经济的快速发展，人力资源管理在企业发展中的作用日益凸显。然而，在实际工作中，人力资源管理仍存在诸多问题，如人才流失、招聘困难、绩效考核体系不完善等。本文从人力资源管理存在的问题入手，分析了问题产生的原因，并提出了相应的应对措施，旨在为我国企业人力资源管理提供有益的参考。

    前言：在当今社会，人力资源是企业最重要的资产之一。人力资源管理作为企业管理的核

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