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企业薪酬激励方案(3).docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    企业薪酬激励方案(3)

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    企业薪酬激励方案(3)

    摘要：随着我国经济的快速发展，企业竞争日益激烈，薪酬激励作为企业人力资源管理的重要组成部分，对企业吸引和留住人才、提高员工工作积极性具有重要意义。本文针对企业薪酬激励方案，从薪酬激励理论出发，结合实际案例，分析了企业薪酬激励的现状和存在的问题，提出了构建科学合理的薪酬激励方案的策略和建议。通过对企业薪酬激励方案的研究，旨在为我国企业提供有益的参考，促进企业可持续发展。

    薪酬激励

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