2026年度应急管理部所属单位第一批次公开招聘工作人员（230人）（公共基础知识）综合能力测试题附答.docxVIP

2026年度应急管理部所属单位第一批次公开招聘工作人员（230人）（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、中央全面深化改革委员会第十三次会议强调，发展环境越是严峻复杂，越要坚定不移深化改革，健全各方面制度，完善治理体系，促进制度建设和治理效能更好转化融合，善于运用（）应对风险挑战冲击。

A.人口优势

B.地理优势

C.制度优势

D.贸易优势

【答案】：C

2、公共部门区别于私人部门的本质特征为（）。

A.计划性

B.效能性

C.公共性

D.单一性

【答案】：C

3、以法律条文的形式明确告知人们，什么是可以做的，什么是不可以做的，哪些行为是合法的，哪些行为是非法的。这是法律的（）。

A.矫正作用

B.预防作用

C.明示作用

D.规范作用

【答案】：D

4、下列不属于行政决策的特征的是（）。

A.决策主体的特定性

B.决策内容的广泛性

C.决策的程序性

D.决策的权威性

【答案】：C

5、某市某区人民政府决定将区建材工业局管理的国有小砖厂出售。小砖厂的承包人以侵犯其经营自主权为由提出行政复议申请，本案的行政复议机关应当是（）。

A.市国有资产管理局

B.市发改委

C.市人民政府

D.区人民政府

【答案】：C

6、王某是某事业单位工作人员，工作期间，与同事因为工作职责问题大打出手，造成对方住院一周，该单