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人力资源管理国际化绩效考核评估方法.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理国际化绩效考核评估方法

    学号：

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    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理国际化绩效考核评估方法

    摘要：随着全球化进程的加速，企业的人力资源管理国际化趋势日益明显。绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分，其国际化绩效考核评估方法的研究对于提高企业国际化管理水平和员工绩效具有重要意义。本文通过对人力资源管理国际化绩效考核评估方法的理论分析，结合实际案例，探讨了构建国际化绩效考核体系的关键要素、评估方法和实施路径，以期为我国企业实施国际化人力资源管理提供

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