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2025年人才培训中心年终工作总结

2025年，人才培训中心紧扣“服务产业升级、赋能人才成长”核心目标，以“精准化需求对接、专业化课程开发、数字化服务提升”为抓手，全年累计开展各类培训项目127期，覆盖制造、数字经济、现代服务等6大重点产业，参训学员达1.2万人次，较上年增长23%；培训后3个月内企业岗位适配率达81%，同比提升12个百分点；学员综合能力测评优秀率从上年的42%提升至58%，各项核心指标均超额完成年度计划。现将全年工作情况总结如下：

一、聚焦产业需求，构建分层分类培训体系

面对产业升级加速、技术迭代加快的市场环境，中心突破传统“通用课程包”模式，建立“产业需求-岗位能力-