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    第一章自我认知与接纳：咨询师个人成长的起点;01;自我认知的困境与机遇;情绪识别的量化工具;价值观探索的清单与故事;咨询边界的实践清单;02;情绪管理的三道防线模型;创伤反应的五个发展阶段;正念训练的八周计划;创伤疗愈的三个关键要素;03;沟通三角的三个层次;积极倾听的五个步骤;非言语沟通的七个密码;关系建立的五个阶段;04;咨询技术的三角评估;认知疗法的六个步骤;人本技术的五个要点;技术整合的七种模式;05

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