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中小企业人才招聘与留用调研报告.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    中小企业人才招聘与留用调研报告

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    中小企业人才招聘与留用调研报告

    摘要：随着我国经济的快速发展，中小企业在国民经济中的地位日益凸显。人才是企业的核心竞争力，中小企业人才招聘与留用问题成为制约其发展的关键因素。本文通过对中小企业人才招聘与留用现状的调研，分析了其存在的问题，提出了相应的对策建议，以期为中小企业人才招聘与留用提供参考。

    人才是企业发展的核心动力，中小企业作为国民经济的重要组成部分，其人才招聘与留用问题尤为突出。近年

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