- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验试卷附答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.下列哪项不属于公务员的基本管理制度?()
A.考核制度
B.培训制度
C.退休制度
D.民主评议制度
2.下列哪项不属于公务员的义务?()
A.遵守宪法和法律
B.服从领导,执行命令
C.严守国家秘密和工作秘密
D.参加政治活动
3.下列哪项不属于公务员的权利?()
A.获得工资报酬
B.参加培训
C.对机关工作和领导人员提出批评和建议
D.从事营利性经营活动
4.下列哪项不属于公务员的纪律要求?()
A.严守纪律,保守秘密
B.公正廉洁,勤政为民
C.不得参与商业活动
D.不得从事与公务活动相关的营利性经营活动
5.下列哪项不属于公务员的晋升条件?()
A.工作表现突出
B.具有良好的品行
C.具有规定的学历和资历
D.具有亲属关系
6.下列哪项不属于公务员的考核内容?()
A.德能表现
B.工作实绩
C.考核周期
D.工作态度
7.下列哪项不属于公务员的培训类型?()
A.新任培训
B.在职培训
C.任职培训
D.交流培训
8.下列哪项不属于公务员的退休条件?()
A.年龄达到国家规定的退休年龄
B.工作年限达到国家规定的年限
C.因公致残,丧失工作能力
D.因私离职
9.下列哪项不属于公务员的辞职情形?()
A.因个人原因需要离职
B.因工作调动需要离职
C.因健康原因不能胜任工作
D.因犯罪被追究刑事责任
10.下列哪项不属于公务员的申诉控告权利?()
A.对涉及本人的人事处理决定不服的申诉
B.对机关及其领导人员的职务行为提出批评和建议
C.对机关及其领导人员的违法违纪行为进行检举和控告
D.请求依法保护自己的合法权益
二、多选题(共5题)
11.下列哪些属于公务员的基本权利?()
A.获得工资报酬
B.参加培训
C.参加政治活动
D.享受福利待遇
E.对机关工作和领导人员提出批评和建议
12.下列哪些属于公务员的纪律要求?()
A.严守纪律,保守秘密
B.公正廉洁,勤政为民
C.不得参与商业活动
D.不得从事与公务活动相关的营利性经营活动
E.服从领导,执行命令
13.下列哪些属于公务员的考核内容?()
A.德能表现
B.工作实绩
C.工作态度
D.考核周期
E.专业知识
14.下列哪些属于公务员的晋升条件?()
A.工作表现突出
B.具有良好的品行
C.具有规定的学历和资历
D.具有亲属关系
E.获得优秀公务员称号
15.下列哪些属于公务员的培训类型?()
A.新任培训
B.在职培训
C.任职培训
D.交流培训
E.紧急培训
三、填空题(共5题)
16.公务员法规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。这里的‘有关机关’是指______。
17.公务员晋升领导职务的,应当具备下列条件:______。
18.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、______的依据。
19.公务员的考核分为______个等级。
20.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核。
四、判断题(共5题)
21.公务员晋升职务,必须经过公开选拔、竞争上岗。()
A.正确B.错误
22.公务员可以因工作需要而被辞退。()
A.正确B.错误
23.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()
A.正确B.错误
24.公务员的考核结果可以作为其工资调整的依据。()
A.正确B.错误
25.公务员在执行公务期间,不得参与或者从事与其职务职责相冲突的营利性经营活动。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.简述公务员的基本权利。
27.阐述公务员纪律的要求。
28.解释公务员考核制度的主要内容。
29.说明公务员培训的目的和意义。
30.分析公务员辞职的条件。
市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验试卷附答案
一、单选题(共10题)
1.【答案】D
【解析】民主评议制度不属于公务员的基本管理制度,公务员的基本管理制度主要包
您可能关注的文档
- 年[江苏]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(档案馆管理类.docx
- 干部竞聘考试(中高层管理)历年参考题库含答案详解(5卷试题).docx
- 常见ISO9001质量管理体系不符合项参考.docx
- 师水利水电专业知识考试题库附参考答案【能力提升】.docx
- 师德师风结构化面试题库(3篇).docx
- 师建港口与航道工程实务考试题库及完整答案(网校专用).docx
- 师之环评技术导则与标准考试题库及参考答案(培优B卷).docx
- 师《财政税收专业知识与实务》模拟预测试卷及答案.docx
- 市第一人民医院招聘编外聘用护士70人笔试备考题库带答案详解.docx
- 市柳北区白露街道办事处招考聘用编外合同制协办员启事模拟题5.docx
原创力文档


文档评论(0)