集体劳动合同合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位名称）：

乙方（工会或全体职工代表）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方全体职工的劳动关系事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本集体劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.甲方根据国家有关法律法规和生产经营需要，安排乙方全体职工从事以下工作：

-工作岗位：____

-工作内容：____

-工作地点：____

2.乙方全体职工应按照甲方的要求，按时完成工作任务，服从工作安排。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.甲方根据生产经营需要，可实行综合计算工时工作制或不定时工作制，具体方案另行制定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方以下报酬：

-基本工资：____元/月

-绩效奖金：____元/月

-岗位津贴：____元/月

-其他津贴：____元/月

2.甲方每月支付乙方工资的时间为____日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

-养老保险

-医疗保险

-工伤保险

-失业保险

-生育保险

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利：

-住房公积金

-企业年金

-节日慰问金

-健康体检

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对从事有害作业的乙方，按照国家规定进行健康检查。

3.甲方对乙方进行职业培训，提高其职业技能。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-拒不服从工作安排，严重影响生产、工作秩序的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

-甲方未提供符合国家规定的劳动条件的；

-甲方违反法律、法规侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（用人单位名称）：

乙方（工会或职工代表）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方所代表的全体职工之间的劳动关系事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本集体劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲乙双方应就续签事宜进行协商，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的集体劳动合同。

二、工作内容

1.甲方根据国家法律法规和生产经营需要，安排乙方所代表的全体职工从事以下工作：

-工作岗位：____

-工作内容：____

-工作地点：____

2.乙方所代表的全体职工应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方安排乙方所代表的全体职工休息日和法定节假日，并依法支付加班工资。

3.乙方所代表的全体职工享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方所代表的全体职工的工资。

2.工资支付方式：____（如：月工资、日工资等）

3.工资支付时间：___