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毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
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人力资源管理对绩效管理的影响
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人力资源管理对绩效管理的影响
摘要：本文旨在探讨人力资源管理对绩效管理的影响，分析了人力资源管理在绩效管理中的关键作用。首先，阐述了人力资源管理的内涵和绩效管理的概念，明确了两者之间的关系。接着，从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效评估和激励等方面，详细分析了人力资源管理对绩效管理的影响。最后，提出了提升人力资源管理对绩效管理影响的有效策略，为企业和组织提升绩效管理水平提供了参考。本文共
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