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人力资源管理毕业论文范文模板

摘要:本文以人力资源管理为研究对象,通过对人力资源管理理论、实践和发展的深入探讨,分析了当前我国人力资源管理所面临的问题和挑战,提出了相应的发展策略和对策。全文分为六个章节,首先对人力资源管理的理论基础进行了综述,然后分析了我国人力资源管理的发展现状,接着从企业战略、组织结构、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利等方面对人力资源管理实践进行了深入研究,最后提出了

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