2025年血站工作总结.docxVIP

2025年血站工作总结

2025年，在上级卫生健康行政部门的正确领导下，血站始终坚持以人民健康为中心，严格遵循保障临床用血安全、及时、有效的宗旨，全面推进采供血各项工作高质量发展。全年共完成无偿献血招募28.6万人次，较上年增长12.3%，其中全血采集量达102万单位，血小板采集量15.8万治疗量，分别同比增长9.8%和18.5%，超额完成年度采供血计划。通过优化献血者招募体系，在高校、企业、社区建立固定献血点52个，流动采血车年出车1860台次，新增团体献血单位38家，成功举办热血青春校园献血季、企业先锋献血月等主题活动46场，有效提升了固定献血者比例，其中献血200次以上的终身荣誉献血者新增89人。

在血液检测方面，全面实施核酸检测（NAT）全覆盖，检测项目包括HBV、HCV、HIV、TP等，全年共检测血液标本29.3万份，检出不合格标本428份，其中NAT单独检出阳性23份，有效降低了经血传播疾病风险。实验室通过ISO15189医学实验室复评审，新增血型基因检测项目5项，可快速准确鉴定稀有血型，为临床精准输血提供保障。建立血液检测质量追溯系统，实现从标本接收到报告发出的全流程信息化管理，检测报告准确率达100%，实验室内部质量控制（IQC）和室间质量评价（EQA）合格率均保持在98%以上。

成分制备环节持续优化工艺，全年制备各类血液成分126万单位，成分输血率达99.8%，其中单采血小板利用率提升至98.5%，较上年提高2.3个百分点。开展血小板新型保存技术研究，将血小板保存时间延长至7天，有效缓解了血小板供应紧张问题。引进全自动血液成分分离系统3台，实现红细胞、血浆、血小板的自动化分离，制备效率提升40%，产品质量均符合《全血及成分血质量要求》国家标准。

血液库存管理方面，建立智能库存预警系统，实时监控各类血液成分库存数量及效期，通过大数据分析预测临床用血需求，全年血液库存周转天数控制在5.2天，较上年缩短0.8天，血液过期报废率降至0.3%以下。优化血液调度机制，实行区域血液联动调配，成功应对3次区域性用血高峰，保障了12家三甲医院、38家二级医院的临床用血需求。开展血液冷链全程监控，从采血到输注的整个过程温度监测合格率达100%，确保血液质量安全。

临床用血服务持续改进，全年为临床提供用血指导和咨询服务1200余次，开展临床用血培训18场，培训医护人员1200余人次。建立特殊血型患者用血绿色通道，成功为36例稀有血型患者提供精准输血服务。推广限制性输血策略，指导临床科学合理用血，医疗机构平均用血量较上年下降5%，红细胞使用率提升10%。开展自体输血技术指导，协助医院完成自体输血病例860例，节约异体血1500单位。

质量管理体系不断完善，全年开展内部质量审核4次，发现并整改问题86项，开展管理评审2次，修订质量手册和程序文件32份。建立不良事件上报与处理机制，全年上报不良事件28起，均及时妥善处理，未造成严重后果。通过国家卫生健康委临床用血质量控制中心飞行检查，各项指标均达到国家标准。开展全员质量管理培训，培训覆盖率达100%，员工质量意识显著提升。

信息化建设取得新进展，完成采供血管理信息系统升级，实现献血者招募、血液采集、检测、制备、储存、发放全流程信息化管理。建立献血者健康档案电子系统，实现献血者健康信息终身追溯。开发献血者APP，新增在线预约、献血记录查询、积分兑换等功能，注册用户达15万人，线上预约献血占比提升至35%。开展大数据分析，为血液库存管理、献血者招募提供数据支持，提高工作效率和管理水平。

科研教学工作稳步推进，全年承担科研项目8项，其中省部级项目3项，发表学术论文25篇，其中SCI收录论文8篇。开展新技术、新项目5项，其中血小板新型保存技术研究达到国内领先水平。与3所高校建立教学合作关系，接收实习学生80人，培养专业技术人才60人。举办学术会议3场，邀请国内外专家进行学术交流，提升员工专业技术水平。

应急保障能力显著提升，修订完善各类应急预案12项，开展应急演练6次，提升应急队伍快速反应能力。组建应急献血队伍2000人，建立应急献血者数据库，确保突发公共事件时血液及时供应。在5·12地震灾害应急救援中，快速启动应急预案，24小时内完成血液调配1200单位，保障了灾区医疗救援用血需求。

献血者服务不断优化，改善献血环境，新增献血点10个，改造升级献血屋8个，为献血者提供舒适便捷的献血环境。开展献血者关爱活动，为献血者提供免费体检、健康咨询等服务，全年为献血者提供体检服务2.5万人次。建立献血者激励机制，对献血量达到一定标准的献血者给予表彰和奖励，全年表彰优秀献血者1200人，评选献血之星100人。开展献血者满意度调查，满意度达98.5%，较上年提高1.5个百分点。

党建工作扎实开展，全年开展主题