面试技巧综合分析获高分技巧.pdfVIP

面试技巧：综合分析获高分技巧

社会现象类的面试题目考察考生的综合分析思维能力，综合是

在头脑中将事物的各个部分或各组成要素按照一定的内在逻辑概括

出一般特征;分析则是在头脑中将组成事物的整体分解为若分或

者按要素逐一说明其内在本质的过程。

红领决胜之高分的保证往往需要在思路的基础上答出一些较

为丰富的内容或者较新的框架，比如利用一些辅助性方法来进行逻辑

梳理。然而对于绝大多数考生来说，把握好逻辑框架是较难的事情，

本文针对这个情况，尽可能多的去从一个社会的本身和涉及到的群

体来进行多角度的分析，展现思维的广度，来帮生梳理作答思路：

一、主体分析法

在分析任何社会现象和时，我们常常会在题目中发现

有不同的，其中最不能忽略的因素就是人，公考面试中我们常常

以人作为答题的逻辑主线，围绕命题中的相关主体展开阐述，这种方

式就是主体分析法。

从社会来看，主体应该承担哪些职责，应该遵守怎样的规

范，以及主体拥有哪些权利，应该获得怎样的利益。我们常用的主体

从宏观到微观的层面划分可以分为：、社会;企业、部门、组织;

个人及家庭。

在答题过程中，找、谈影响或提对策，都可以使用主体分

析法。例如综合分析、应急应变以及人际沟通等题型，主体分析法都

是最常使用的答题技巧之一。以综合分析为例，在答社会现象类题目

时考生往往觉得思路无从展开，此时便可从题干中寻找相应主体，从

而各个击破，全面回答出问题了。下面以一道为例来加以说明：

网络上频频富二代、官二代，你怎么看?(2011年

国家考试面试题)

富二代、官二代涉及到的主体为：1.个人、家庭;2.学校;3.

社会。众所周知，网络对于富二代、官二代的大都是消息，

那么在分析时可从以下几个方面着手：1.富二代、官二代个人的

社会责任感淡薄，把自己视为;2.富二代、官二代的父母忙于

工作，疏于对的管教;3.学校对于这个群体没有给予积极的、正面

的和严格的管理;4.社会上也没有一些积极的宣传，而且有时候会

把富二代和官二代当作社会的强势群体，给予一些特殊的待遇。使用

主体分析法，就把此种现象的分析的很透彻、很饱满，答题也显

得更有逻辑性和条理性。

当然，主体分析方法不仅适用于综合分析题目，也可以广泛运

用于面试的多个题型，灵活运用分析方法还有助于回答好

人际沟通和应急应变等问题。随着近年来结构化面试难度的加

大，在人际沟通题型中的沟通对象和应急应变中的对象

愈加复杂，这就要求考生在答题时应考虑到题目中出现的所有主体，

分别和解决，才能够全面、有效的化解、解决问题，出色地

体现自身沟通协调与解决问题的能力。

二、维度分析法

所谓的维度分析法就是从制度、观念、、、经济、文

化、执行、监督、礼仪等多个维度分开论述。但要注意的是并不是每

个角度都要说到才可以，只是说可以从这些方面分析，使问题分析的

更加完善、具体。

农民工小李想要查阅关于土地补偿的红头文件，但查看网

站时发现内容两年未更新。这种现象被称为休眠，请你谈谈对这

种现象的看法。

这是一道综合分析的社会现象类试题。下面我们来介绍在这道

题如何运用维度分析法。

第一步扣题：设立是搜集、听取的新形式，

但是有一部分，成为休眠。这些休眠在造成网

络资源浪费的同时，也会影响网民解决问题的进度和网民参政议政的积

极性，从而削弱的公。

第二步分析其产生的：按照维度分析法本题可以从观念、

体质、执行、、人力等方面扩展开来。

1、观念：个别部门及其工作人员对政务信息公开的

作用认识不够，为民服务、