疫情防控值班制度.docxVIP

疫情防控值班制度

一、总则

为有效应对当前复杂多变的疫情形势，切实筑牢本单位（或本区域，下同）疫情防控防线，保障各项工作正常运转及人员生命健康安全，依据上级相关疫情防控工作要求，结合本单位实际情况，特制定本疫情防控值班制度。本制度旨在明确值班职责，规范值班流程，确保信息畅通、反应迅速、处置果断，为疫情防控工作提供坚实的组织保障。

二、值班组织与人员

（一）组织领导

疫情防控值班工作在本单位疫情防控工作领导小组（或相应决策机构）的统一领导下开展。领导小组（或相应决策机构）负责统筹协调值班工作中的重大事项，审定值班计划，指导和监督本制度的执行。

（二）值班人员构成

值班人员应从本单位各部门（或相关岗位）抽调政治素质高、责任心强、熟悉疫情防控政策和本单位防控流程、具备良好沟通协调能力及应急处置基本素养的人员组成。可根据实际需要设立带班领导和值班员，明确层级责任。

（三）值班安排

1.实行领导带班和专人值班相结合的制度。带班领导应对当日值班工作负总责。

2.值班周期可根据实际情况设定，如日班、夜班或特定时段值班，确保24小时（或规定时段内）疫情防控工作不脱节、不断档。

3.值班表应提前制定并向全体值班人员公布，原则上不得随意调换。确需调换的，须经带班领导或疫情防控工作领导小组办公室（或指定负责人）批准，并做好交接工作。

三、值班职责与任务

（一）信息报送与传达

1.信息接收：负责接收上级部门下发的各类疫情防控文件、通知、指令及相关信息，并准确记录。

2.信息上报：严格按照规定时限和要求，向上级部门报送本单位疫情防控工作动态、重要情况、突发疫情事件及相关数据。报送信息务必做到及时、准确、全面，不得迟报、漏报、瞒报、错报。

3.信息传达：将上级指示精神、本单位防控领导小组决策及时、准确传达至相关部门和人员，并跟踪落实情况。

（二）监测与预警

1.动态监测：密切关注本单位人员健康状况、涉疫地区旅居史人员情况、聚集性活动风险等，对可能发生的疫情风险进行初步研判。

2.线索核查：配合相关部门做好涉疫风险人员、物品、环境等协查信息的接收、登记、流转和初步核实工作，并按程序上报和处置。

3.预警提示：对监测到的潜在风险或苗头性问题，及时向本单位疫情防控工作领导小组报告，并根据指示发布预警提示。

（三）应急处置协调

1.预案启动：当发生疑似或确诊病例、无症状感染者等突发疫情事件时，应立即向带班领导和疫情防控工作领导小组报告，并协助启动相应应急预案。

2.协调联动：在应急处置过程中，负责内外联络，协调医疗救治、隔离管控、环境消杀、物资调配等相关事宜，确保各环节高效衔接。

3.现场配合：根据领导小组指令，配合相关部门做好现场秩序维护、人员引导、信息登记等工作。

（四）咨询与指导

1.负责解答本单位人员关于疫情防控政策、防护知识、就医流程等方面的咨询。

2.对本单位各部门及所属人员落实疫情防控措施的情况进行必要的指导和提醒。

（五）值班记录与档案管理

1.认真做好值班记录，详细记录值班期间的重要事项、信息往来、处置过程、上级指示及落实情况等，确保记录规范、完整、清晰。

2.妥善保管值班过程中形成的各类文件、记录、数据等资料，定期整理归档。

四、值班工作规范与要求

（一）坚守岗位，履行职责

值班人员必须坚守工作岗位，不得擅离职守。确需短暂离开的，须向带班领导或指定人员报告去向及联系方式，并确保通讯畅通。

（二）规范交接，无缝衔接

1.严格执行交接班制度。交班人员应将当班期间的重要事项、未办结工作、上级指示、遗留问题及相关资料、物品等向接班人员详细交接。

2.交接班时应填写《疫情防控值班交接记录表》，双方签字确认，确保工作无缝衔接，避免遗漏。

（三）保持通讯畅通

值班人员须确保值班电话、个人通讯设备24小时畅通，以便随时接收和处理紧急信息。

（四）严格遵守纪律

值班人员应严格遵守疫情防控工作纪律和保密规定，不得泄露涉密信息、个人隐私及未公开的疫情信息。

（五）注重自身防护

值班人员在工作中应注意做好个人防护措施，佩戴口罩，保持社交距离，注意手卫生，确保自身安全。

五、值班保障与奖惩

（一）保障措施

本单位应为值班人员提供必要的工作条件，包括固定的值班场所、通讯设备、办公设施、防护用品及必要的生活保障。

（二）培训提升

定期组织值班人员进行疫情防控政策、业务知识、应急处置流程等方面的培训，不断提升其履职能力。

（三）监督检查

疫情防控工作领导小组将定期或不定期对值班制度落实情况进行监督检查，对发现的问题及时督促整改。

（四）奖惩机制

对在疫情防控值班工作中认真负责、表现突出、及时有效处置突发情况的值班人员，给予表扬或适当奖励；对因玩忽职守、失职渎职、违反本制度规定导致疫情防控工作出现疏漏或造